FINAL DEL TRAB MONO
Páginas: 19 (4554 palabras)
Publicado: 5 de abril de 2015
CENTRO DE ESPECIALIZACION EN
COMPUTACION Y ESTUDIOS
COMERCIALES S.R.L.
“CEC S.R.L.”
EL LIDERAZGO MILITAR COMO PARTE LA SELECCIÓN DE LOS FUTUROS SARGENTOS DEL EJERCITO DE BOLIVA
INTRODUCCIÓN
El presente Trabajo de investigación fue elaborado atraves de la reunion de información de los diferentes medios tales como:revistas, textos, folletos, libros, publicaciones y la red de Internet, este trabajo de investigación se confeccionó de la siguiente forma: Inicialmente se efectuo el encuadramiento del tema de investigación, a continuación se tiene el titulo del tema, la justificación del trabajo, asimismo se formulo el objetivo general del cual se extracto los objetivos especificos que guio el trabajo deinvestigación, el planteamiento del problema y la respectiva solución al mismo.
En la Segunda Parte desarrollaremos el Marco Teorico el cual sustentara y fundamentara el trabajo de investigación.
En la última parte del trabajo veremos las conclusiones a las cuales hemos arribado para posteriormente para finalizar presentando las recomendaciones sobre el tema de investigación.CENTRO DE ESPECIALIZACION EN
COMPUTACION Y ESTUDIOS
COMERCIALES S.R.L.
“CEC S.R.L.”
PRIMERA PARTE
I.- ENCUADRAMIENTO DEL TEMA.
El presente trabajo encierra la reunion de información con relacion al liderazgo militar la misma que desde nuestro punto de vista en la actualidad deberia ser insertada y tomada en cuentadurante el proceso de selección de los futuros Sargentos del Ejército de Boliva.
La historia militar a nivel mundial nos demostro, que los Ejércitos han sido los artífices de la historia militar de sus países, al haber logrado instituir la fuerza y el poder militar para lograr sus objetivos de conquista, ocupación, dominio y destrucción de todo aquello que pretendía oponerse a sus interesesnacionales, pero las victorias logradas por los diferentes Ejércitos no solo dependían de la cantidad de sus hombres, de las armas con las que contaban o de su logística, sino que en gran parte dependían de la capacidad que poseían de los comandantes o jefes militares de entonces, los mismos que poseían el conocimiento de los principios de la guerra, la habilidad para comandar y dirigir lasbatallas y que se constituían en genios militares. Estos aspectos en la actualidad siguen siendo los de mayor revelevancia dentro de la formación de los mandos militares, pues si bien la tecnología y la modernización a sofisticado e incrementado la capacidad de los medios de combate para lograr un mayor movimiento, comunicación y destrucción, los éxitos de los Ejércitos continúan dependiendo de lacapacidad intelectual, física y moral del mando, del poder de análisis, decisión y conducción que estos poseen, convirtiéndose en verdaderos líderes militares y autores de las guerras.
Nuestro Ejército de BOLIVIA nos presenta una historia militar muy peculiar pues su nacimiento se originó en las luchas armadas de la independencia nacional, donde hombres valerosos, patriotas y amantes de la libertad conpocos conocimientos sobre la forma de realizar la guerra y con escasos medios de combate lucharon en forma implacable hasta vencer al conquistador, estos guerreros se constituyeron en los primeros líderes militares del Ejército nacional.
Esta verdad histórica, si bien en la actualidad permite al Ejército, poseer recursos humanos con espíritu de lucha y de organización, en la actualidad no hansido suficientes para cumplir con la esencia institucional del Ejercito de Bolivia, razón por la cual es necesario contar con personal idóneo de Sargentos que se desempeñen como verdaderos líderes militares dentro de la conducción de las tropas, cuyas características les permitan poseer una amplia base de conocimientos militares sobre todo tipo de conflictos, firmeza intelectual, física, moral,...
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EL LIDERAZGO MILITAR COMO PARTE LA SELECCIÓN DE LOS FUTUROS SARGENTOS DEL EJERCITO DE BOLIVA
INTRODUCCIÓN
El presente Trabajo de investigación fue elaborado atraves de la reunion de información de los diferentes medios tales como:revistas, textos, folletos, libros, publicaciones y la red de Internet, este trabajo de investigación se confeccionó de la siguiente forma: Inicialmente se efectuo el encuadramiento del tema de investigación, a continuación se tiene el titulo del tema, la justificación del trabajo, asimismo se formulo el objetivo general del cual se extracto los objetivos especificos que guio el trabajo deinvestigación, el planteamiento del problema y la respectiva solución al mismo.
En la Segunda Parte desarrollaremos el Marco Teorico el cual sustentara y fundamentara el trabajo de investigación.
En la última parte del trabajo veremos las conclusiones a las cuales hemos arribado para posteriormente para finalizar presentando las recomendaciones sobre el tema de investigación.CENTRO DE ESPECIALIZACION EN
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“CEC S.R.L.”
PRIMERA PARTE
I.- ENCUADRAMIENTO DEL TEMA.
El presente trabajo encierra la reunion de información con relacion al liderazgo militar la misma que desde nuestro punto de vista en la actualidad deberia ser insertada y tomada en cuentadurante el proceso de selección de los futuros Sargentos del Ejército de Boliva.
La historia militar a nivel mundial nos demostro, que los Ejércitos han sido los artífices de la historia militar de sus países, al haber logrado instituir la fuerza y el poder militar para lograr sus objetivos de conquista, ocupación, dominio y destrucción de todo aquello que pretendía oponerse a sus interesesnacionales, pero las victorias logradas por los diferentes Ejércitos no solo dependían de la cantidad de sus hombres, de las armas con las que contaban o de su logística, sino que en gran parte dependían de la capacidad que poseían de los comandantes o jefes militares de entonces, los mismos que poseían el conocimiento de los principios de la guerra, la habilidad para comandar y dirigir lasbatallas y que se constituían en genios militares. Estos aspectos en la actualidad siguen siendo los de mayor revelevancia dentro de la formación de los mandos militares, pues si bien la tecnología y la modernización a sofisticado e incrementado la capacidad de los medios de combate para lograr un mayor movimiento, comunicación y destrucción, los éxitos de los Ejércitos continúan dependiendo de lacapacidad intelectual, física y moral del mando, del poder de análisis, decisión y conducción que estos poseen, convirtiéndose en verdaderos líderes militares y autores de las guerras.
Nuestro Ejército de BOLIVIA nos presenta una historia militar muy peculiar pues su nacimiento se originó en las luchas armadas de la independencia nacional, donde hombres valerosos, patriotas y amantes de la libertad conpocos conocimientos sobre la forma de realizar la guerra y con escasos medios de combate lucharon en forma implacable hasta vencer al conquistador, estos guerreros se constituyeron en los primeros líderes militares del Ejército nacional.
Esta verdad histórica, si bien en la actualidad permite al Ejército, poseer recursos humanos con espíritu de lucha y de organización, en la actualidad no hansido suficientes para cumplir con la esencia institucional del Ejercito de Bolivia, razón por la cual es necesario contar con personal idóneo de Sargentos que se desempeñen como verdaderos líderes militares dentro de la conducción de las tropas, cuyas características les permitan poseer una amplia base de conocimientos militares sobre todo tipo de conflictos, firmeza intelectual, física, moral,...
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