FINAL DERECHO LABORAL RESUELTO

Páginas: 13 (3197 palabras) Publicado: 8 de septiembre de 2015
Pregunta 1
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Enunciado de la pregunta
La Jornada máxima laboral es el tiempo
Seleccione una:
a. límite que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 48 horas 
Esta es la respuesta correcta
b. que descansa un trabajador incluidos los días festivos
c. mínimo que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 42 horas
d. que debe laborar un trabajador,en Colombia es de 36 horas
e. que debe laborar un trabajador, incluidas la hora de almuerzo
Retroalimentación
La respuesta correcta es: límite que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 48 horas
Pregunta 2
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Enunciado de la pregunta
Lina trabaja en Supertec, Los dueños de esta empresa pertenecen a la cienciología, por lo que han decidido que todosu personal se una a esta secta, es posible esto?
Seleccione una:
a. No es posible, es una prohibición de los empleadores predicar religiones o sectas en el lugar de trabajo 
Esta es la respuesta correcta
b. Si es posible, el empleador puede hacer esto en facultad de IUS VARIANDI
c. No es posible, el empleador tendría que pedir permiso al Ministerio de la Proteccion Social
d. Si es posible,siempre y cuando lo incluyan esto en contrato
e. Si es posible, siempre y cuando lo incluyan se acuerde por medio de una convencion colectiva
Retroalimentación
La respuesta correcta es: No es posible, es una prohibición de los empleadores predicar religiones o sectas en el lugar de trabajo
Pregunta 3
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Enunciado de la pregunta
Sofía trabaja en una agencia depublicidad y todos los días llega a prestar su servicio bajo los efectos de sustancias alchólicas, por lo que sus jefes deciden despedirla. Es posible que en el certificado laboral ellos incluyan que fue despedida por este motivo?
Seleccione una:
a. Es posible, es la verdad
b. No es posible, en los certificados laborales sólo se deben incluir datos del trabajo realizado, el tiempo, el salario, lafecha de ingreso y retiro 
Esta es la respuesta correcta
c. No es posible, el empleador tendría que pedir permiso al Ministerio de la Proteccion Social para incluir estos datos en la certificacion
d. Es posible, siempre y cuando no se agreguen versiones subjetivas
e. No es posible, antes de hacerlo deben solicitar la aprobación de Sofía
Retroalimentación
La respuesta correcta es: No es posible, enlos certificados laborales sólo se deben incluir datos del trabajo realizado, el tiempo, el salario, la fecha de ingreso y retiro
Pregunta 4
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Colexos una empresa dedicada a la distribución de materia prima para construcción fue arrendada hace aproximadamente 3 meses. Las funciones de los trabajadores de la empresa siguen siendolas mismas, la actividad de la empresa no ha cambiado, y en general todo sigue igual. Ante qué figura jurídica nos encontramos?
Seleccione una:
a. Fusión
b. Transformación
c. Escisión
d. Sustitución Patronal 
Esta es la respuesta correcta
e. Arriendo
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Sustitución Patronal
Pregunta 5
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Enunciado de la preguntaJuan Miguel es una persona gay que comparte socialmente la relación que sostiene con José. El pasado fin de semana se encontraba con su novio en un conocido restaurante de la ciudad, cuando fue visto por su jefe directo. El día de hoy fue despedido por realizar conductas inmorales con persona del mismo sexo. Es posible indicar esta conducta como justa causa?
Seleccione una:
a. No, le están violandoel derecho a la igualdad y a la libre expresión 
Esta es la respuesta correcta
b. Si, todos los trabajadores deben respetar la moral aún cuando estén por fuera del trabajo
c. No, en los casos de despidos por actuaciones inmorales debe informarse primero al Inspector del trabajo
d. Si, no se viola ningun derecho del trabajador
e. No, deben solicitar permiso al Ministerio para realizar el despido...
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