FINAL MATERA EN LINEA





ALUMNA: BUENTELLO SEVILLA KARIME ABISAI
PROFESOR: HÉCTOR HIDALGO CEDILLO
TITULO: TRABAJO FINAL












Para esta ocasión me he tomado la libertad de elegir el tema de HUMANISMO Y CRITERIOS ÉTICOS PARA LA ACCIÓN de la semana 5, LÍDERES HUMANISTAS PARA EL TERCER MILENIO, semana 8 y Familia y Sociedad de la semana 9.
Estos temas me llamaron la atención porque al termino de mi carrera,encuentro un tema muy importante que es el de buscar un empleo, y quiero enfocarme no solo yo como empleada, sino también como un jefe y poder entender estos dos aspectos.
Como primer punto quiero hablar sobre el humanismo y los principios de ética que deben existir tanto en las personas de una sociedad como en una organización, y para esto yo lo considero importante, ya que debo conocer la clase deempresa con la que voy a iniciar mi campo laboral, y pienso que debe existir una armonía, una congruencia y sobre todo la ética.
La ética es una disciplina que trata el bien y el mal en los actos humanos, esto no se puede evitar, pero cuando hablamos de ética empresarial, se busca la eficiencia y se olvidan del bien y del mal, si hablamos de una empresa en donde existe la competitividad, es unclaro ejemplo de la pérdida de valores, buscan tener éxito, ser los mejores sin importar como lo consigan, entonces, hablando desde mi perspectiva, no me gustaría laborar en este tipo de empresas ya que al empleado se le exige más, y muchas veces, es tanta la presión que ya no se hace por gusto el trabajo sino por obligación y a mí no me gustaría este tipo de trabajo y pienso que la clave principal,es trabajar en algo que te gusta, y no solo eso, sino también un ambiente agradable donde se exija un buen rendimiento pero con un buen trato, un paradigma moral con fundamento y dignidad, cosa que muchas empresas pierden y es ahí donde entra la razón del escepticismo práctico, se rechaza toda la ley moral y da pie al ultraísmo.
Otro punto que quiero resaltar es el de las virtudes, yo comoempleada quiero demostrar la educación y las virtudes que se me han sido enseñadas en casa, la honestidad, puntualidad y orden, que es lo que algunas empresas esperan de los empleados, y como otro bien fundamental quiero mencionar los valores que deben ser mutuos tanto de los jefes de tu trabajo y como tu de empleado a la empresa.
Hacer con gusto tu trabajo tendrá en ti un efecto de felicidad yrealización, acompañado del sentido de la alegría y gozo.
Como segundo punto quiero hablar sobre los lideres, como mencione anteriormente no me quiero ver como una empleada si no también tocar el punto del liderazgo, es un tema que llamo mucho mi atención, porque es un factor importante y un empleo muy difícil ya que se debe aprender a llevar un control ante los problemas que se presenten en laempresa, ya sea con problemas entre los empleados o problemas de organización.
El liderazgo debe ser cuidadoso ya que aquí entra el humanismo, tema del que hable. Ser un líder es conocerte a ti mismo y cuidar tu forma de ser, de hablar y de actuar, no solo pensar en ti sino en los demás y ser espontaneo, pienso que si yo llegara a esta jerarquía alta, lo que yo necesitaría para hacer un buen trabajoserían los valores, la comprensión, la moral y el honor, porque para mí el ser líder es llevar a cabo un esfuerzo que es desinteresado, hablo de promover un crecimiento y así alcanzar resultados eficaces para la colaboración tato mía como de los trabajadores de la empresa donde llegue a trabajar.
Ser líder no es más que ser un guía, y estar preparados para lo impredecible, formar un plan y saber cómosolucionar el dilema que se presente, pero también conocer tus propias habilidades y defectos, y aprender de tus éxitos y fracasos.
Tener la capacidad de fijar metas y de tomar decisiones, tener una comunicación constante con los empleados y dar confianza. Ejercer empatía, ayudar en lo que se necesite y no solo meterme en mi trabajo de “YO SOY EL LIDER Y SE HACE LO QUE YO DIGO”, si no ser un...