Final Mediatica
1. DIAGNOSTICO DE SITUACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y LA COMUNICACIÓN
Los conceptos y los métodos
Desarrollar de manera breve los conceptos queatraviesan el trabajo.
Detallar las herramientas de recolección y fuentes de información a las que se recurrirá para obtener los datos necesarios.
Organización
Especificar nombre, actividad quedesarrolla y ubicación.
Referir brevemente al momento de su surgimiento, su historia y desarrollo.
Dar cuenta de las características propias de la institución, tales como tipo de organización,conformación, organigrama y actores, modelo de gestión, entre otras.
Públicos/usuarios/beneficiarios/clientes.
Contexto e imagen institucional
Características sobresalientes del entorno en el quese inserta la organización y del sector o rubro del que forma parte.
Mencionar hechos actuales, de la órbita cultural, social, política y/o económica, que puedan estar afectando a la organización.Principales organizaciones que actúan en el sector (instituciones afines/competencia).
Percepción general de la imagen del sector.
Comunicación e identidad institucional
Dar cuenta de lacomunicación externa y las estrategias de comunicación.
Mapeo de públicos con los cuales se relaciona la organización. Principales características.
Acercamiento a la identidad de la organización, através de las características de su discurso y de otros elementos en los cuales se puede ver reflejada (arquitectura, vehículos, vestimenta, forma de dirección, decoración, ambientación y señalización,entre otras)
Problemas y potencialidades
En función de la información recolectada, especificar los problemas y potencialidades comunicacionales que el grupo considera que están afectando a laorganización.
2. PLAN COMUNICACIONAL
Desarrollar una propuesta comunicacional para la organización. Antes de elaborar el plan de comunicación, será necesario realizar, en caso de no...
Regístrate para leer el documento completo.