FINAL Reign over me

Sinopsis:
Charlie Fineman y Alan Johnson, antiguos compañeros de la universidad, vuelven a encontrarse por casualidad en la esquina de una calle de Manhattan.
Hacía cinco años que Charlie había perdido a su familia en el 11S y Alan conocía lo ocurrido. Charlie quien antes fuera un odontólogo de éxito, ahora ya no ejercía, y no solo eso sino, que vivía como si su familia y su pasado nohubiera existido.
Alan, asombrado del tipo de vida que lleva su amigo, tratara de brindarle el apoyo y ayuda tanto profesional como de amistad. Mientras Alan, que podría estar disfrutando de su bella mujer, sus hijas y su buena situación laboral, se encuentra apabullado por las responsabilidades. En comienzo se puede ver como Alan Johnson espera a la Dra. Ángela en la calle buscando una ayuda de ellapara sus problemas personales sobre distanciamiento con su mujer, pero ella le advierte que no es la forma ni el lugar, que está dispuesta a brindarle una RA formal pero debe programar un horario y lugar determinado y donde se pauten honorarios.
Su renacida relación de amistad se convierte en un punto de apoyo para estos dos hombres que necesitan de un amigo en el que confiar en este momento decrisis en sus vidas.

Desarrollo
1- Diferentes tipos de ayuda
La Relación de ayuda es una relación en la que una de las partes tiene la intención de promover el crecimiento, desarrollo, madurez, funcionalidad, o capacidad de manejar las cuestiones de la vida de la otra parte (ayudado). El otro puede ser un individuo o un grupo.
Según Carl Rogers La Relacion de Ayuda es aquella en la que uno delos participantes intenta surgir, de una o de ambas partes, una mejor apreciación y expresión de los recursos latentes del individuo y un uso más funcional de éstos, siendo una relación de aceptación, de respeto y de empatía, de modo que se permita a la persona entrar en contacto de los propios sentimientos, expresarlos, ganar confianza en sí misma y tomar decisiones con respeto a la propia vida,evitando toda tendencia a moralizar, ni al paternalismo, ni al autoritarismo.
Una relación de ayuda busca más bien crear un clima para estimular e incentivar al sujeto hacia la autoayuda, y así poder identificar los recursos propios, buscar solución a sus
Conflictos, activar su iniciativa y ser responsable sobre sus actos.
Existen 4 estilos de relación de ayuda:
Estilo Autoritario (manager)
EstiloPaternalista (misionero)
Estilo Democrático (cooperativo)
Estilo Participativo (empática)

El Estilo Participativo- Empático se centra en la persona, facilitándole a que tome conciencia y conocimiento de sí mismo, de sus dificultades y de sus recursos,
considerando la valoración cognitiva y afectiva que la persona hace de lo que le pasa,
acompañándola en la identificación de lo que quiere y creedebe hacer en relación a lo
que puede.
Por otro lado para que pueda existir una relación de ayuda es necesario que haya:
Ayudador – la tarea principal es estimular o liberar y reorganizar las funciones de aprendizaje.
Ayudado o consultante – vinculado a una necesidad, inseguridad, el que desea ser comprendido y no confrontado, desea ser iluminado para encontrar alternativas a su problema.situación o problema
recursos y/o habilidades
escucha
A lo largo de la película se puede observar diferentes tipos de ayuda, tanto profesional como no profesional.
Alan Johnson dentista, un profesional de la salud, ayuda a su amigo Charlie de manera no formal. Siendo un ayudador efectivo de suma importancia para este, generando una comunicación y escucha activa en el transcurso de la historia, mostrandocompromiso, confianza para así poder ayudarlo, aunque no sabe muy bien cómo. Alan acepta a su amigo incondicionalmente, no lo juzga, lo comprende empáticamente y comienza a acompañarlo.
Cuando la persona que ayuda se centra en la persona a ayudar, como en este caso Alan con Charlie, y sus intervenciones son un del tipo directivas aunque tratando de comprender el mundo del ayudado, interesándose...