Final

FACTORES QUE INCIDEN EN LA PROBLEMÁTICA DE DESEMPLEO DE
LOS EGRESADOS DE LA UNIVERSIDAD DE LA COSTA CUC EN
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Eduar Fontalvo,
Jaisar Gómez,
Gregoria Julio,
Sara Reyes,
Juan Camilo Sarmiento

RESUMEN: El análisis del fenómeno del
desempleo, especialmente en los nuevos profesionales
de las Ciencias Económicas, es un trabajo de tiempo
completo que busca cuales son losfactores que
generan este problema en la sociedad, específicamente
en Barranquilla, y es necesario entender como encajan
estas personas dentro de las estadísticas periódicas de
empleo del DANE. Es preciso hacer una revisión
histórica de los datos existentes pues todo apunta a que
la ciudad maneja los mejores índices sin embargo, esto
no demuestra que ejerzan las carreras estudiadas sino
la granproporción de la población que decide incluirse
en el autoempleo, el subempleo, el trabajo informal, y
cualquier otra oportunidad que se presente para poder
cumplir con las responsabilidades financieras del hogar.

desarrolla con el fin de identificar los factores que
infieren en el éxito o fracaso al finalizar la carrera
universitaria. Actualmente el país se encuentra en una
vía de crecimiento con lanecesidad de mejorar su
calidad de vida tanto en el ámbito social como laboral
para acabar así todas las disparidades internas. Una de
las dificultades que más se presenta es el desempleo en
los recién egresados pues siendo el principal motor de
la economía y el futuro profesional de la nación,
enfrentan el inconveniente de hallar su primer empleo.

PALABRAS CLAVE: Tasa de Ocupación, Tasa de
Desempleo,Tasa de Subempleo, Empleo Informal,
Mercado Laboral.
ABSTRACT: The analysis of the phenomenon of
unemployment, especially in the new economic science
professionals, is a full time job looking what are the
factors that create this problem in society, specifically in
Barranquilla, and it is necessary to understand how
these fit people in regular employment statistics DANE.
It should make ahistorical review of existing data
because it seems that the city handles better rates
however, this does not prove that exercise the studied
races but the large proportion of the population that
decides included in self-employment, underemployment,
informal work, and any other available opportunity to
meet the financial responsibilities of home.
KEYWORDS: Employment Rate, Unemployment
Rate,Underemployment Rate, Informal Employment,
Labor Market.

INTRODUCCION
En el afán de salir adelante, de ser destacadas en
la sociedad, las personas inician sus estudios de
educación superior. Están quienes lo hacen con
esfuerzo propio y quienes cuentan con el apoyo
financiero de otros, pero que al final buscan el mismo
objetivo, el cual es la razón de este artículo que se

Es muy importante conocer el impactoque ejercen
los egresados en el campo laboral a nivel nacional y que
capacidades poseen al enfrentarse a un mercado
altamente calificado dándole a la universidad la
oportunidad de ser punto de referencia de excelencia
profesional y alta competitividad. Entender cómo
funciona la interacción de un egresado con el medio
laboral permite analizar y evaluar las prácticas actuales
de preparación integralque ofrece la institución. Si bien
es una formación de calidad y con un amplio campo de
desarrollo, hay que estar capacitados para enfrentar un
mundo desafiante y en constante evolución.
Generalmente le sirve de base a las universidades para
saber en qué ámbitos debe afianzar e incrementar su
nivel de desarrollo. El profesional muchas veces se ve
afectado por la falta de oportunidades y por lacantidad
de egresados que en ese momento están a disposición
del mercado, por ende las cualidades de un profesional
deben ser altamente calificadas y estar acorde con las
exigencias del mercado laboral, ser competente y
desarrollar un liderazgo que cada día lo lleve a innovar y
estar en constante actualización.
El conseguir un empleo estable en una empresa es
tal vez el objetivo de quienes...