FINAL

FICHA DE COMPETENCIAS DEL CODIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

INSTRUCCIONES: Del Estatuto y del código, transcriba la norma con su numeración que trate cada acción.

1. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA, seleccione y transcriba artículos de Normas que cumplan esta disposición.
1.1 Colabora en la formulación de la política de gestión administrativa en la institución en que labora, en base asu rubro
CÓDIGO DE ÉTICA – POSTULADO XII
DIFUSIÓN Y ENSEÑANZA DE CONOCIMIENTOS TÉCNICO – CIENTÍFICOS: Todo Licenciado en Administración que de alguna manera transmita sus conocimientos, tendrá como objetivo mantener las más altas normas profesionales y de conducta al desarrollo y difusión de los conocimientos propios de la profesión.
1.2 A nivel de la institución estatal o privada, participa en:1.2.1 La selección y determinación de fines, metas y objetivos.
ESTATUTO
TÍTULO I: DEL COLEGIO, SUS FINES Y EL ÁMBITO PROFESIONAL
CAPITULO II: DE LOS FINES
ARTÍCULO 5: Son fines del Colegio de Licenciados en Administración:
a) Ejercer la representación oficial de la profesión.
b) Velar para que el ejercicio profesional se desarrolle de acuerdo a los principios de la ciencia administrativa yobservando el código de Ética Profesional.
c) Difundir los conocimientos en el campo profesional e incentivar la investigación dando especial preferencia al estudio de la realidad y problemas nacionales.
d) Propender para que la profesión desempeñe en el país, la función socio-económica que le compete, contribuyendo en la promoción de su desarrollo.
e) Velar por el prestigio, progreso y prerrogativas dela profesión y gestión ante los Poderes Públicos las disposiciones legales que amparen su desarrollo y afianzamiento.
f) Colaborar con el Sistema Educativo Nacional, instituciones Científicas y técnicas procurando la mejor formación profesional.
g) Promover el perfeccionamiento profesional.
h) Mantener vinculación con entidades análogas del país y del extranjero.
i) Promover el espíritu desolidaridad entre sus miembros y prestarles apoyo en el ejercicio de la profesión.
j) Fomentar la ayuda mutua entre sus asociados y procurar el régimen de seguridad y previsión social para sus miembros.
j) Regular la práctica profesional.
1.2.2 El diseño del modelo de evaluación personal.
ESTATUTO
TÍTULO III: DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
CAPÍTULO V: DE LOS ÓRGANOS
ARTÍCULO 40: Los órganos a que serefiere el Artículo 20, colaborarán con el Consejo Directivo Nacional y Consejos Directivos Regionales respectivamente en los aspectos que éstos sometan a su consideración y en el ámbito de las atribuciones establecidas en el Reglamento Interno.
1.2.3 El análisis y determinación de actividades.
ESTATUTO
TÍTULO I: DEL COLEGIO, SUS FINES Y EL ÁMBITO PROFESIONAL
CAPITULO III: DEL ÁMBITO PROFESIONALARTÍCULO 6: Los Licenciados en Administración, tienen como ámbito profesional lo siguiente:
b) El estudio y ejecución de los procesos técnicos en las áreas de personal, finanzas, materiales y de la administración documentaria.
c) El estudio del trabajo y la racionalización de sistemas, procedimientos y métodos de trabajo, así como la elaboración de reglamentos, manuales, organigramas, demás normas einstrumentos administrativos de la especialidad.
1.2.4 La selección de estrategias.
ESTATUTO
TITULO III: DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
CAPITULO IV: DE LAS FUNCIONES
ARTCULO 35: Son funciones del consejo Directivo Nacional:
b) Programar, organizar, dirigir y controlar la vida institucional de acuerdo a los fines de la institución.
i) Aplicar las sanciones que fuesen de su competencia.
1.2.5 Laelaboración del presupuesto.
ESTATUTO
TITULO V
CAPÍTULO ÚNICO: DE LA ECONOMÍA
ARTÍCULO 47: Constituyen bienes y rentas del Colegio de Licenciados en Administración, los siguientes:
a) Los aportes de los Colegios Regionales, cuyo monto señalará la Asamblea Nacional.
b) Las donaciones y legados que efectuase a su favor cualquier persona natural o jurídica.
c) Los intereses y rentas que produzcan...