Finalidad De La Ley Federal Del Trabajo
Páginas: 2 (389 palabras)
Publicado: 30 de septiembre de 2015
Finalidad de la Ley Federal del Trabajo
¿Qué es la Ley Federal del Trabajo?
Hablando sobre la Ley Federal del Trabajo si queremos saber cuál es su finalidad o su objetivo lo podremos verificarobteniendo el libro y leyendo principalmente el titulo 1, articulo 2 donde hablan de los principios generales. El artículo 2 en sus primeras líneas dice “Las normas del trabajo tienden a conseguir elequilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales”.
Podemos entender que la Ley Federal del Trabajo sondisposiciones legales que regulan las relaciones entre obreros y patronales, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tujefe le toca hacer.
También en esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que no se pueden establecer distinciones entre los trabajadores por motivos de raza, sexo,edad, credo religioso, doctrina política o condición social.
El trabajo está consagrado en la Ley como un derecho y un deber social; en este se exige respeto para las libertades y dignidad de quienlo presta y debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel económico decoroso para el trabajador y su familia.
Así como si fuera definición de diccionario, en esta ley (ypara términos legales), se determinan conceptos para aquellas partes que forman la relación laboral: trabajo, trabajador y patrón.
Se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual omaterial, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio. El trabajador es la persona física que presta a otra (física o moral) un trabajo personal subordinado.
Se conocerá como patrón a la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.
En términos sencillos, para el trabajador en esta ley se habla de las cosas a las que...
¿Qué es la Ley Federal del Trabajo?
Hablando sobre la Ley Federal del Trabajo si queremos saber cuál es su finalidad o su objetivo lo podremos verificarobteniendo el libro y leyendo principalmente el titulo 1, articulo 2 donde hablan de los principios generales. El artículo 2 en sus primeras líneas dice “Las normas del trabajo tienden a conseguir elequilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales”.
Podemos entender que la Ley Federal del Trabajo sondisposiciones legales que regulan las relaciones entre obreros y patronales, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tujefe le toca hacer.
También en esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que no se pueden establecer distinciones entre los trabajadores por motivos de raza, sexo,edad, credo religioso, doctrina política o condición social.
El trabajo está consagrado en la Ley como un derecho y un deber social; en este se exige respeto para las libertades y dignidad de quienlo presta y debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel económico decoroso para el trabajador y su familia.
Así como si fuera definición de diccionario, en esta ley (ypara términos legales), se determinan conceptos para aquellas partes que forman la relación laboral: trabajo, trabajador y patrón.
Se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual omaterial, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio. El trabajador es la persona física que presta a otra (física o moral) un trabajo personal subordinado.
Se conocerá como patrón a la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.
En términos sencillos, para el trabajador en esta ley se habla de las cosas a las que...
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