Finançament; Tipos de diseño de investigación comercial

Practica 5
Tipos de diseño de investigación comercial
Estudios EXPLORATORIOS
Explorar = descubrir
Estudios DESCRIPTIVOS
Describir = medir
Estudios transversales
Estudios en profundidadEncuestas


Estudios
Longitudinales
Muestra variable
Estudios CAUSAL
Experimentales
1.

2.
Organigrama de Coca-cola


Gerente de ventas de coca-cola
Se ubica en el departamento demarketing por debajo del vicepresidente de Marketing.
El gerente de ventas tiene una gran responsabilidad dentro de la empresa por que el producto o servicio que ofrece es la principal fuente de ingresos,cuando el gerente cuenta con todas las cualidades y práctica sus funciones y si cuenta con estas características (cualidades de un líder, ser honesto, catalizador, tomar decisiones y ejecutarlas)seguramente la organización tendrá éxito.
Organigrama de PRECONAL
Es una empresa unipersonal representada por Don Froilán Choque Huayhua, en el presente cuenta con 45 trabajadores en planta y 8 personasen la oficina central los cuales trabajan en labores administrativos.

La ubicación del departamento de diseño se encuentra dentro del gerente técnico.
Los objetivos del departamento de diseño son:Estructurar los lineamientos generales del servicio de consultoría en el Departamento.
Generar instrumentos de gestión que permitan el desarrollo de procesos de consultoría en diseño de altacalidad.
Identificar y generar oportunidades de consultoría desde la Unidad Académica, hacia el mercado objetivo.
Responder de manera eficiente a la demanda de servicios de consultoría en diseño.
Realizary socializar los servicios que ofrece el Departamento, a través del portafolio de servicios.
Promover el diseño como factor estratégico para la mejorar la competitividad en las empresas.
Aportar aldesarrollo tecnológico de las empresas, a través del servicio de consultorías que ofrece la Unidad Académica.
Fortalecer la participación de grupos sociales menos favorecidos en la resolución de...