Financiación y organización del trabajo en la I Revolución Industrial

Financiación y Organización del trabajo y disciplina de las empresas en la I Revolución Industrial







































1) Definición de empresa
Es complicado aportar una definición que aúne lo característico de una empresa, es por lo cuál iremos esbozando las características que numerosos economistas han transmitido.

Comenzaremos con Richard Cantillon, considerado uno de losprimeros economistas, perteneciente al siglo XVII. No define a la empresa precisamente, pero sí al empresario. Para él, éste es “el agente que compra los medios de producción a ciertos precios, para después combinarlos en un producto que venderá a un precio incierto en el momento del compromiso de sus costes“.

En segundo lugar, la versión de un economista clásico como es Adam Smith. Para él, elempresario y el capitalista se unen en la misma persona. Es el que dirige y controla la organización asumiendo el riesgo. Además justifica los beneficios en que éste es el dueño del capital.

Para finalizar, analizaremos la empresa según la visión contractual. Según esta, la empresa surge cuando los propietarios de los factores productivos ceden o delegan a través de un contrato a un agenteprincipal una parte de los derechos que estos poseen sobre los ya mencionados factores. Ahora, el empresario, que es quien ha asumido el rol de dirigir y controlar el proceso productivo, recibirá un beneficio residual por dicha actividad. Cuando se tiene la propiedad de la empresa se posee el derecho de uso, de rentas y de venta de la misma. Este matiz es el que la diferencia de las teorías anteriores,ahora el empresario no tiene por qué ser el dueño del capital, y además, gracias a la aportación de Chandler, la mano invisible ahora es la mano visible del empresario.


2) Introducción
Mediante el trabajo que se ha realizado, se pretende alcanzar una visión amplia de la financiación de las empresas, así como todo lo relacionado al ámbito laboral en la primera etapa de la Revolución industrial.En lo que se refiere a la financiación, conocer que vino aparejado a las primeras actividades industriales, cuales fueron los métodos de financiación y a que dieron lugar, y también ver si estos cambios se dieron de igual manera en toda Europa.

En el marco laboral, entender por qué se producen los cambios en el factor trabajo y a qué dan lugar, que van desde consecuencias en el propio entornolaboral, en la economía y en la sociedad de la época.


3) Contenido
III. Empresa de la I Revolución Industrial
Financiación
Si ya la aparición de las primeras actividades industriales es algo que ha atraído a los investigadores e historiadores, con la misma importancia y a la misma vez se produce el desarrollo del sector financiero–bancario.
Se pueden diferenciar dos etapas en lo que a lasnecesidades de financiación de las empresas se refiere. En la primera etapa, la necesidad de financiación era escasa. Las empresas se nutrían de fondos gracias a los capitales propios, redes informales de créditos y bancos personales. En la segunda etapa, la tendencia comienza a cambiar. Ahora las empresas empiezan a surgir en sectores intensivos en capital (siderometalúrgico, naval, …) y por lo tanto,tenían un mayor tamaño. Además, surgen los bancos como sociedades anónimas y las bolsas adquieren importancia. Estas últimas surgieron para colocar la deuda pública, pero debido a las inversiones en las que se requería gran cantidad de capital, cambiaron su objetivo. Otro hecho importante fue la consolidación de los bancos por acciones.

El referente en el comienzo de las redes bancarias fue sin dudaGran Bretaña. Una extensa red de pequeños bancos regionales se desarrollaron durante la segunda mitad del siglo XVIII, que además hacían la provisión de medios de pago e instrumentos de crédito.

Mientras esto ocurría en Gran Bretaña, en Europa meridional (España, …) la cosa era bien distinta. Los bancos eran empresas familiares y personales con poca especialización. De hecho, a la hora de...