FINANCIERA



PREGUNTAS GENERADORAS
1. Qué importancia considera usted que tiene el factor humano en una empresa

R/. Para mi la persona es el origen el centro y el fin de toda actividad productiva, elrecurso humano es el motor de toda organización, las personas son el activo y el recurso fundamental en toda empresa ya que sin ellas no se podrían llevar acabo las actividades a desarrollar por que sonquien dirigen, administran, organizan, planean, controlan, elaboran, etc. Para que los proyectos u objetivos salgan adelante; el elemento más importante son los trabajadores y colaboradores, quienespueden lograr el éxito o fracaso de una empresa.


2. Qué implicaciones tiene para un administrador Financiero desconocer o hacer caso omiso de los conceptos de la Psicología ORGANIZACIONAL?

R/.El administrador financiero debe tener un conocimiento global de la empresa y su principal función es la toma de decisiones al hacer caso omiso a los conceptos de la psicología organizacional puedellevar acabo una mala administración con erróneas tomas de decisiones y por consecuencia llevar al fracaso a su empresa por falta de organización; el hecho de no aplicar los conceptos de la psicologíaorganizacional afecta en gran proporción, ya que es necesario que el administrador financiero logre analizar y evaluar los puestos de trabajo, logrando una satisfacción en el trabajo y mantener unclima organizacional armonioso, con liderazgo y una excelente comunicación.

3. Cuál considera usted que puede ser la aplicabilidad de la Psicología ORGANIZACIONAL en el campo de las empresasactualmente?

R/. Como se ha visto la psicología organizacional se aplica en las empresas actualmente para resolver problemas concretos, por ejemplo como encontrar la persona adecuada para un puesto, comoalcanzar  el nivel de eficiencia optimo sin causar fatiga o accidentes, como influye el grupo sobre el desempeño individual, como afecta las condiciones laborales sobre la productividad, cual es el...