Finanza

Santa Marta, Junio 30 de 2011

Señor

Leonardo José Ponce Gómez
Jefe oficina del Talento Humano
Gobernación del Magdalena

Asunto: Propuesta de servicio

Respetuoso saludo,
La CorporaciónUniversitaria Adventista (UNAC) de Medellín, en convenio con El Servicio de Educación Hogar y Salud (SEHS), un organismo de servicio cuyos objetivos se orientan a la asistencia de organizaciones,tanto del sector privado como del sector oficial, en lo que respecta al desarrollo efectivo de su talento humano, la sana convivencia, el fortalecimiento de los vínculos familiares y la prevención en lasalud física y mental, considerando su gran interés por el progreso y el desempeño armónico del personal de la Gobernación del Magdalena, la UNAC y el SEHS presentan su programa LAS TRES TÍAS EN LASRELACIONES HUMANAS (Simpa, Empa, Antipa).

OBJETIVO GENERAL
Generar un espacio que permita reflexionar a los asistentes en los principios psico-sociales y de la praxis axiológica dentro de lasrelaciones humanas y por ende de la sociedad, que faciliten la auto-motivación, cuyos resultados se verán reflejados en el fortalecimiento de su departamento.

METODOLOGÌA:

 Exposición temática
Dinámicas colectivas
 Video foros
 Material bibliográfico de apoyo.

DIRIGIDO A:
Todo el personal adscrito a la gobernación del Magdalena.

JUSTIFICACIÓN:
En toda organización el talentohumano es el más valioso de todos los elementos para el logro efectivo de sus planes, estrategias y acciones.
Para que el talento humano sea exitoso y participe en forma efectiva en el desarrollo delas instituciones se requiere la formación armónica de sus facultades, la reevaluación de paradigmas que permitan adaptarse al cambio y el ejercicio de un liderazgo servidor enmarcado dentro de laética, el compromiso y el adecuado manejo estratégico de las organizaciones.
Puesto que el clima organizacional es uno de los aspectos que definen un organismo social como Organización e influye...