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NOMINA

RELACION DE INDIVIDO QUE EN UNA OFICINA PÚBLICA O PARTICULAR HAN DE PERCIBIR HABERES, JUSTIFICANDO CON SU FIRMA HABERLOS RECIBIDO.

PARTES DE LA NOMINA

Título de la Empresa

Nominay periodo correspondiente (Mensual o Quincenal) del ---- al ----

No. de orden, No. INSS, Nombres y Apellidos, Cargo, Salario Básico

Prestaciones (H. extras, Ingresos x h. extras,Antigüedad, Incentivos, Otros, Sueldo Bruto o Total Ingresos)

Deducciones (INSS Laboral = 6.25%, I/R, Otras deducciones)

Total Deducciones, Remuneración Neta

Firma (del Trabajador al recibir susueldo)

INSS Patronal (16%)
INATEC (2% sobre el sueldo bruto o ingresos totales del trabajador)

LIQUIDACION

Prestaciones sociales (Vacaciones, Treceavo mes)
SUELDO:

REMUNERACION PERCIBIDA POREL TRABAJADOR EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES (EL SUELDO ESTA ESTABLECIDO EN EL CONTRATO DE TRABAJO)
Nota: Los salarios no son iguales al sueldo, los salarios lo devengan personas que trabajan portiempo determinado (contratos eventuales, pago por obras)

ANTIGÜEDAD: RECONOCIMIENTO POR ANTIGÜEDAD. PORCENTAJE APLICABLE AL SALARIO BASICO DEL EMPLEADO.

HORAS EXTRAS: POR LABORAR EN JORNADAEXTRAORDINARIA
CALCULO DE HORAS OBLIGATORIAS: 360 (DÍAS) / 12 (MESES) = 30 * 8 = 240 (HORAS MENSUALES OBLIGATORIAS). EJEMPLO. 6000 / 240 = 25 *2 = 50 (VALOR DE H. EXTRA)

INCENTIVOS: APLICADO PORSOBRECUMPLIMIENTO DE METAS
DEDUCCIONES:

Obligatorias: INSS (LABORAL), IR

Opcionales: Cuotas Sindicales, Comisariato, Adelantos de Salarios, embargos, pensión alimenticia, etc.

OBLIGATORIASINSS LABORAL = 6.25%

SUELDO BRUTO (INGRESOS TOTALES SIN DEDUCCIONES) X EL 6.25%.
EJEMPLO: SALARIO BRUTO C$6,420 * 6.25% = 401.25
Nota: NO AFECTA ALIMENTACION Y TRANSPORTE

IR

SE APLICA ENBASE A TARIFA PROGRESIVA DE IR PARA PERSONAS NATURALES

RENTA IMPONIBLE O GRAVABLE ESTRATOS
IMPUESTO BASE C$
PORENTAJE APLICABLE
SOBRE EXCESO DE C$
DE (CÓRDOBAS)
HASTA (CÓRDOBAS)



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