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Innovación y Mejora Continua
Esta prioridad destaca nuestra habilidad de mantener una mente abierta al desarrollo de nuevas ideas y flexibilidad paraadaptarnos a los cambios.
Siempre buscamos formas de hacer mejor las cosas.
Ética y Valores
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Somos una empresa bien regulada con apego a lasleyes.
Es importante ganarse la confianza de nuestros clientes a través de las buenas prácticas en el manejo de los productos (no vender productos vencidos o en mal estado)
Mostramos integridad ytransparencia en todas nuestras acciones.
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Cultura Organizacional
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Compartimos una solacultura, La Cultura Rey.
Pasion por el cliente: Desarrolla y mantiene relaciones fuertes con clientes externos e internos. Observa cuales son sus necesidades, y se esmera por satisfacerlas y superarsus expectativas.
Orientación a la gente: Nos gusta la gente. Es empático y cálido con los clientes, proveedores y colaboradores, y con todos aquellos con quienes se relaciona. Se comunicaabiertamente y con frecuencia con todos.
Apertura a la diversidad y a los cambios: Valoramos y aceptamos la diversidad y los cambios. Respeta, aprecia y aplica las experiencias, estilos, orígenes e ideasdiversas.
Ideas Innovadoras: Somos pioneros. Crea ideas, métodos, procesos, productos o servicios nuevos; mejores o significativamente diferentes que cumplen o exceden los objetivos del negocio.Trabajo en equipo: Trabajamos juntos. Demuestra el deseo de trabajar en cooperación con los demás y de ser parte de un equipo, con el propósito de lograr objetivos compartidos que sean consistentes conlos objetivos de negocio de la organización.
Mejora contínua: Con regularidad identifica oportunidades y actúa sobre las mismas para mejorar la forma en que se hacen las cosas.
Enfoque a...
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