Finanzas Empresariales

13/11/2012
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PROGRAMA ACADEMICO
DIPLOMADO
MÓDULO:
FINANZAS EMPRESARIALES
DOCENTE: LIC. MSC. FELIPE W. ROCA AÑEZ
UNIDAD DE POSTGRADO
FACULTAD DE AUDITORIA FINANCIERA O CONTABIIDAD PUBLICA
UNIVERSIDAD AUTONOMA GABRIEL RENE MORENO
Noviembre, 2012
FINANZAS EMPRESARIALES
Objetivos del modulo
1. Desarrollar habilidades para crear y mantener valor en la
empresa.
2. Aplicar conceptostécnicos-financieros para valorar decisiones
de inversión.
3. Analizar el mercado financiero para identificar recursos y
oportunidades.
4. Elaborar planes y pronósticos financieros en base a previsiones
financieras.
5. Desarrollar competencias para realizar el control financiero
en la empresa.
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Contenido del modulo por clase
 Clase 1: Introducción a las finanzas empresariales Clase 2: Conceptos básicos de finanzas empresariales
 Clase 3: Valuación de activos financieros
 Clase 4: Valuación de activos reales
 Clase 5: Estructura y costo de capital
 Clase 6: Administración del capital de trabajo
 Clase 7: Planificación financiera
 Clase 8: Control financiero
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UNIDAD1: INTRODUCCION A LAS FINANZAS
EMPRESARIALES
1.1 Introducción a las finanzas
1.2Principios financieros
1.3 Rol del directivo financiero
1.4 Teoría de la agencia
UNIDAD 2: CONCEPTOS BASICOS DE FINANZAS
EMPRESARIALES
2.1 Análisis de los estados financieros
2.2 Mercado financiero
2.3 Valor del dinero en el tiempo
UNIDAD 3: VALUACION DE ACTIVOS
FINANCIEROS
3.1 Valuación de bonos
3.2 Valuación de acciones
3.3 Riesgos y tasa de rendimiento
UNIDAD 4: VALUACION DE ACTIVOSREALES
4.1 Presupuesto de capital
4.1 Métodos de evaluación
4.2 Riesgo de los proyectos
UNIDAD 5: ESTRUCTURA Y COSTO DE CAPITAL
5.1 Costo de capital
5.2 Estructura de capital
5.3 Política de dividendo
5.4 Alternativas de financiamiento
UNIDAD 6: ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE
TRABAJO
6.1 Política de capital de trabajo
6.2 Administración del activo circulante
6.3 Administración delpasivo circulante
UNIDAD 7: PLANIFICACION FINANCIERA
7.1 Diagnostico financiero
7.2 Previsión financiera
7.3 Plan financiero operativo
7.4 Plan financiero estratégico
7.5 Estados financieros planificados
UNIDAD 8: CONTROL FINANCIERO:
8.1 Punto de equilibrio
8.2 Apalancamiento
8.3 Estándares de desempeño
8.4 Análisis de desviaciones
8.5 Medidas correctivas
UNIDADES PROGRAMADAS
MODULO:FINANZAS EMPRESARIALES
DOCENTE: MGS. FELIPE ROCA
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Evaluación y metodología
EVALUACION
• Prácticos: 40 puntos ( 2 trabajos de 20 puntos cada uno, al finalizar el
tercer y séptimo tema)
• Examen Parcial: 20 puntos al finalizar el quinto tema.
• Trabajo final: 40 puntos (al finalizar el noveno tema, presentar el
último día de clase con una exposición grupal y defensa individual).METODOLOGIA
• Explicaciones teóricas y clases activas
• Trabajos prácticos y exposición en grupo
• Talleres para aplicar los conceptos financieros
• Dinámica de grupo o debates.
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Nota mínima: 64 puntos
Asistencia mínima: 75 %
Bibliografía
 BESLEY, S. & BRIGHAM, E. (2009) Fundamentos de
Administración Financiera. México. Cengage.
 BERK, J. & DEMARZO,P. (2008) Finanzas Corporativas.México.
Pearson. Addison Wesley.
 DIEZ DE CASTRO, L. T. & LOPEZ PASCUAL, J. (2007)
Dirección Financiera. Prentice Hall. Madrid.
 GARAY, G. & RIVERA, H. (2009). Finanzas de empresas. Santa
Cruz.
 GITMAN, L. (2003) Principios de Administración Financiera.
Pearson. México.
 ROSS, S.et (2009) Finanzas Corporativas. México. Mc Graw Hill.
 VAN HORNE, J. (2002) Fundamento de AdministraciónFinanciera.
Prentice Hall México.
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Unidad 1
INTRODUCCION A LAS FINANZAS
EMPRESARIALES
1.1 Introducción a las finanzas
1.2 Principios financieros
1.3 Rol del directivo financiero
1.4 Teoría de la agencia
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Mapa conceptual:
Economía financiera
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• Definición: Arte y la ciencia de administrar el
dinero.
• Campo de estudio: Amplio. Afecta la vida
de...