Finanzas publicas

EVOLUCIÓN DEL MERCADO LABORAL DE BOGOTÁ 2001-2009; PERSPECTIVA DE ABSORCIÓN Y CALIDAD DEL EMPLEO EN BOGOTÁ.

MARIA CAMILA URIBE SÁNCHEZ Secretaria Distrital de Planeación

JAIME MARTÍNEZ REINA Subsecretario de Información y Estudios Estratégicos

ARMANDO FLÓREZ BERNAL Director de Estudios Macro

DIANA CAROLINA GUTIERREZ Autor Economista Asistentes Dirección de Estudios Macro AngelaMilena Niño Geógrafa Ayda Rocío Salgado Jiménez Economista Damian Leonardo Quiroga Antropólogo Camilo Enrique Gaitán Arquitecto Horacio Osorio Veloza Economista

Este estudio constituye un aporte de la Dirección de Estudios Macro al tema tratado, no desconoce la existencia de otros enfoques y otras perspectivas para abordarlo, es una iniciativa para abrir la discusión y el debate, y pretendeconvertirse en un instrumento más de información base para la toma de decisiones.

Resumen

A partir de la información estadística del mercado laboral para Bogotá entre 2001-2009, se encuentra que a pesar del crecimiento que caracterizó a la economía durante la última década, la capacidad del aparato productivo bogotano para generar empleo se ha reducido, al mismo tiempo que ha empeorado lacalidad del empleo. Dados los bajos niveles de absorción, como es que la economía bogotana ha conseguido reducir el desempleo?, el subempleo y la informalidad se han convertido en amortiguadores del desempleo. Lo anterior, explica porque no se dispara la Tasa de desempleo y por que las condiciones de trabajo son de baja calidad. Numerosos estudios han tratado de indagar las causas de la bajaabsorción y de la calidad. Desde el institucionalismo el fenómeno se atribuye a los altos costos laborales que deben soportar el aparato productivo. Desde el estructuralismo a la existencia de un aparato productivo rezagado y poco competitivo. Aún no hay una última palabra al respecto, finalmente que informalidad y el subempleo son problemas que se remontan desde épocas mucho más anteriores a lasreformas.

TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN......................................................................................................................6 1. Marco teórico..................................................................................................................7 2. Evolución del mercado laboral Bogotano2001-2009.....................................................9 2.1 Evolución del PIB Bogotano durante 2001-2009.....................................................9 2.2 Oferta laboral...........................................................................................................11 2.2.1 Los fenómenos demográficos como determinantes de la oferta laboral deBogotá...............................................................................................................12 2.2.2 Población en Edad de Trabajar..............................................................15 2.2.3 Población Económicamente Activa.......................................................16 2.2.4 Tasa Global de Participación.................................................................18 2.2.5 Tasa Global de participación por Sexo yEdad......................................20 2.2.6 Tasa de Ocupación.................................................................................21 2.2.7 Ocupados a nivel sectorial ....................................................................23 2.2.8 Ocupados por posición ocupacional......................................................24 2.2.9 Tasa de Desempleo y características de losdesempleados....................25 3. Capacidad de Absorción de la Economía......................................................................29 3.1 Reflexiones sobre la capacidad de absorción..........................................................35 3.2 Calidad del empleo..................................................................................................39 4 Subempleo y Tasa de...