Finanzas

INTRODUCCION

Las leyes y normas nombradas anteriormente, son efectivas para la prevención de accidentes y condiciones inseguras en el trabajo, pero a pesar de la existencia de las mismas no todas las empresas o institutos no cumplen con dichas normas, algunas veces porque no se aplican políticas organizacionales que ayuden a disminuir la prevalencia de riesgos, esto incumpliendo elordenamiento jurídico y ocasionando graves pérdidas no solo a la organización, sino también a los empleados.

La Higiene y Seguridad Industrial es de gran importancia, dentro de las organizaciones e institutos, ya que es un área que merece dedicación para que la producción de servicios se dé en buenas condiciones; tomando en cuenta que la responsabilidad sobre la higiene y seguridad debe ser entendidacomo un trabajo en equipo, donde deben formar parte activa el supervisor inmediato y los asesores de seguridad.
Según Chiavenato (2001)
La seguridad es una responsabilidad de línea y una función de staff. En otras palabras, cada jefe es responsable de los asuntos de seguridad de su área, aunque exista en la organización un organismo de seguridad para asesorar a todas las jefaturas en relación aeste asunto. (p. 487)
A pesar de existir dentro de la empresa u organismo un departamento que regule lo que son las condiciones inseguras dentro de la misma, el supervisor de cada departamento deberá responder por dichas condiciones dentro de su espacio de trabajo, así como también velar por la seguridad de sus trabajadores.
Dentro de este orden de ideas, Hernández (2005) define la higiene yseguridad industrial como:
“conjunto de conocimientos científicos y tecnológicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que están expuestos los trabajadores en el ejercicio o con motivo de su actividad laboral” (p. 23)
Por consiguiente, las empresas u organismos deben tomar en cuenta el riesgo que pueden tener los trabajadores en larealización de sus labores, ya que pueden contraer enfermedades profesionales y ocasionar accidentes de trabajo, si no aplican la higiene y seguridad industrial en el trabajo; de la misma manera están en la obligación de brindarle al personal conocimientos tanto científicos, como tecnológicos acerca de esta temática, con el objetivo de que el trabajador se sienta seguro mediante la realización de suslabores, y así poder obrar en función de la eficiencia y eficacia de la organización o instituto.

El Instituto Autónomo del Poder Popular del Cuerpo de Bomberos y Bomberas, Ubicado en Carúpano Estado Sucre, que tiene como objetivo principal, administrar emergencias y velar por la salud y seguridad de la comunidad en general, las características de las labores que realizan los bomberos a la hora deejecutar sus actividades tienen un gran potencial de riesgo y accidentes, ya que son un instituto encargado de responder a distintas emergencias ocurridas en todo el municipio Bermúdez, como extinción de incendios, búsqueda y salvamento de personas en situación de siniestro, labores de rescate, derrumbes y aplicación de primeros auxilios, entre otras.

Por tal motivo, se considera que laproblemática que se presenta en el Instituto Autónomo del Cuerpo de Bomberos y Bomberas, es la deficiencia en los equipos, materiales y uniformes de trabajo, los cuales son un factor que influye en la exposición de los diferentes tipos de riesgo, debido a que si no cuentan con los equipos necesarios para la realización de sus actividades, dichos riesgos estarán presentes continuamente en sus labores.En relación a la problemática expuesta, se considera esencial las condiciones de higiene y seguridad industrial para realizar las actividades de este Instituto Autónomo y prevenir los accidentes en el trabajo, los cuales generan como consecuencia un sin fin de números de muertes, heridos, incapacitados para el trabajo e incapacitados para continuar con su vida normal.
Por lo anteriormente...