finanzas

INTRODUCCION
Actualmente un 10% de tu sueldo se va a tu fondo de pensiones. Ese dinero lo invierte tu AFP buscando una mayor rentabilidad para que recibas una mejor pensión cuando te jubiles. Porese servicio tu AFP te cobra un porcentaje de tu sueldo.
La Ley N°29903 de Reforma del Sistema Privado de Pensiones establece que todas las personas que se hayan afiliado a una AFP deberán escogerentre dos esquemas de comisiones: el esquema actual de “Comisión sobre la remuneración” o el nuevo esquema de “Comisión por saldo” (con periodo transitorio de comisión mixta por 10 años).
Esta consideraque quien no elige explícitamente mantenerse en el esquema actual de “Comisión sobre la remuneración” está eligiendo el nuevo esquema de “Comisión por saldo”.













TIPOS DECOMISIONES

COMISIÓN SOBRE LA REMUNERACIÓN
Es el esquema de comisión vigente. Actualmente, cuando aportas a una AFP, se te hacen tres descuentos a tu sueldo; el 10% que va íntegramente a tu fondopersonal para tu jubilación, dinero que es solo tuyo, el porcentaje que pagas por el servicio de la AFP y el porcentaje de tu sueldo que va para el seguro de invalidez y sobrevivencia.

COMISIÓN PORSALDO
En este nuevo esquema pagarás a tu AFP un porcentaje sobre el saldo que vayas acumulando en tu fondo de pensión desde el 1 de junio del 2013.
Sin embargo, durante un período de transición de 10años se aplicará una comisión mixta que está conformada por: un porcentaje sobre tu remuneración (que irá reduciéndose hasta llegar a 0 en el 2023) y otro sobre el saldo de tu fondo acumulado desde 1de junio del 2013. El fondo que hayas acumulado antes no se verá afectado por ninguna comisión.
Toma en cuenta que siempre aportarás el 10% de tu sueldo, el mismo que va íntegramente a tu fondopersonal para tu jubilación. Ese dinero es solo tuyo. También pagarás un porcentaje de tu sueldo para el seguro de invalidez y sobrevivencia, que te protege a ti y a tu familia.
Si no te comunicas con...