finanzas

busca ser reconocida a nivel nacional como una
empresa que elabora productos de calidad que satisfacen a sus clientes y, a la vez,
genera empleos dignos que garantizan el bienestar de sus empleados.
Organización Empresarial

Organigrama General
La compañía estará registrada ante la Secretaria de Hacienda y Crédito Público (S.H.C.P.). El nombre cuando se forme la sociedad será “Dominando alPaladar” S.A. continuación se presenta el organigrama de cómo empieza a estar constituido nuestro negocio:














Capital Humano
PUESTO CURRICULO VITAE ACTIVIDADES
INVERSIONISTA

Arcelia Vergara Oliver Lic. Contaduría Pública

Participación Accionaria:
50% Aporta la mayor parte del capital, coordina y supervisa actividades operativas con otras áreas de laorganización para la realización de las obligaciones asignadas a este departamento, además de elaborar programas de actividades para distribuir funciones y actividades entre el personal a su cargo.

ENTE GENERAL

Karina Vergara San Martín Lic. Contaduría Pública 9° Cuatrimestre

Participación Accionaria: 30% Organiza, coordina y supervisa las actividades de cada uno de los departamentos paraobtener la maximización de las funciones y el desarrollo de la organización.
Así como revisar y analizar los reportes enviados por cada área y tomar las medidas necesarias para su cumplimiento y terminación de los mismos.

GERENTE DE PISO

Steffany Gissel Rojas Perez Lic. En Administración de Empresas

Participación Accionaria: 20% Elabora diariamente sus reportes tanto de apertura delrestaurante, cierre del restaurante, reporte por hora, reporte de hora de comida de empleados, la verificación de que los equipos funcionen correctamente, que no falte producto alguno y tener bien organizado el turno con sus respectivos empleados. Es decir, organiza, coordina, supervisa y delega responsabilidades y vigila el personal a su cargo.

JEFE DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO

Ma. ElenaVergara Oliver
Lic. En Gastronomía Elaboración de manuales y procedimientos, gestionar las operaciones, implementación de control de calidad, manejo del Capital humano, recursos financieros y materiales.
JEFE DEL DEPARTAMENTO
CONTABLE

Trinidad Escocia Resendiz
Lic. Contaduría Pública
Diseño, implementación y evaluación de métodos de contabilidad.
Creación del plan de cuentas acorde paraser utilizado por un software de contabilidad.
Estructuración de un manual de descripción de cuentas. Asesoría laboral en cuanto a calculo de vacaciones, utilidades y prestaciones sociales (antigüedad) de los trabajadores, igualmente, la liquidación del contrato de trabajo. Todo esto basado en la legislación del país que se trate.
Cumplimiento de obligaciones contables.
JEFE DEL DEPARTAMENTO DEMERCADOTECNIA Lic. En Mercadotecnia Se encarga de "entender" las necesidades del mercado, de los clientes y de las personas (resumido en una sola palabra en el "mercado meta") se encarga de escuchar las necesidades y gustos del mercado meta y proponer mejoras o crear nuevos productos que sastisfagan estas necesidades identificadas previamente.

De igual forma se encarga de crear unacomunicacion efectiva con los clientes, conocer muy bien el producto o servicio a promover, para que los mensajes lleguen de forma clara y a tiempo a los consumidores.

DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE RANGO INFERIOR

Nombre del Puesto: Mantenimiento
Titular: Operación
Puesto al que reporta: Entrenador
Área: Limpieza y Mantenimiento
Descripción Genérica: Realiza actividadesde limpieza en equipos herramientas, áreas de trabajo en otros departamentos, realizara servicios de mensajería y en ocasiones realizara reparaciones en algún equipo o instalación de la empresa.
Con ello contribuye a mejorar el ambiente de trabajo y ayudar al desarrollo de las funciones de los diferentes puestos que integran la empresa, así como ofrecer al cliente un ambiente de seguridad,...