Finanzas

UNIDAD V

1.- En las organizaciones, ¿qué nombres tienen aquellas mejorías o prejuicios al trabajar conjuntamente?

a) Pasos a seguir

b) Ventajas y desventajas de los grupos detrabajo

c) Manuales

2.- Señala las características que se deben tomar en cuenta al realizar un grupo de alto desempeño.

a) Liderazgo democrático

b) Compromiso insuficiente de losmiembros

c) Confianza, fijar objetivos comunes, buena comunicación.

3.- Son los equipos que ofrecen sugerencias para mejorar los procesos de trabajo y el entorno del mismoa) Equipos autodirigidos

b) Equipos virtuales

c) Equipos para la solución de problemas

4.- Son equipos de trabajo en los que no hay comunicación “cara a cara”

a) Equipos virtualesb) Equipos interfuncionales

c) Equipos autodirigidos

5.- Éste grupo se caracteriza porque los miembros participan de manera voluntaria al proponer soluciones.

a) Grupos por proyectob) Grupos operativos

c) Círculos de calidad

6.- Es la expresión satisfactoria que tiene el hombre por realizar su trabajo con un grado de placer y armonía.

a) Necesidad detrabajar

b) Calidad de vida en el trabajo

c) Ninguna delas anteriores

7.- ¿Qué es una meta?

a) Mejorar el trabajo rápidamente

b) El final de un trabajo

c) Aquello en que laspersonas se esfuerzan por conseguir

8.- Sirve para optimizar el tiempo del que disponemos al realizar alguna actividad

a) Planeación de actividades

b) Proyectos cortos

c) División detareas

9.- Es la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en tareas y roles, con el objetivo de mejorar la eficiencia.

a) División de tareas

b) Determinación de recursosc) Planeación de tareas

10.- Sirve para revisar si se han cumplido los objetivos y metas establecidas.

a) Calendarización de tareas

b) Evaluación y seguimiento

c) División de tareas