finanzas

Funciones
Director de auditoria:
Establecimiento del mapa de riesgos financieros, contables y organizacionales del Grupo.
Detección y descripción de los susceptibles de afectar a la empresa.Planificación, organización y supervisión de las misiones de auditoría y sus enfoques estratégicos, así como del diseño del trabajo de campo y su planificación.
Redacción y presentación de losinformes de recomendaciones y acciones correctivas a la dirección general y a la operacional, así como la posterior verificación de su seguimiento y aplicación.
Selección, formación, supervisión ymotivación de los equipos de auditoría interna a su cargo.
Coordinación de la relación con los auditores externos y en su caso, con el Comité de Auditoría.
aborda frecuentemente problemas bastantetécnicos (gestión de la producción, calidad, gestión de riesgo)
Requisitos:
Licenciado en Contaduría Pública o Licenciado en Administración de Empresas o carreras afines
Un año como auditor o jefe deauditoría en empresa privada
Manejo de Office, word, excel, power point.
Poser capacidades técnicas y análisis crítico de las distintas situaciones.
conocimiento interno de la compañía y de susrecursos operacionales
tener experiencia como Director Financiero
Características personales requeridas:
* Honradez notoria
* Reconocida capacidad
* Espíritu de servicio
* Altos deseos de superación* Sentido de responsabilidad y urgencia
* Espíritu de servicio
* Facilidad de relacionarse con otros
* Prudente en sus acciones
* Orientado a trabajar en equipo
* Excelentes relacionesinterpersonales.
Perfil de contratación
* Edad: mayor de 30 años
* Sexo: Indiferente
* Estado civil: Indiferente
Salario: 400-500$










Gerente de auditoria
Funciones:
Ayudar alDirector en el cumplimiento de sus obligaciones
* Asegurarse que su personal sea eficiente para efectuar los trabajos
* Darle un seguimiento a los planes y revisiones del desempeño de los segmentos del...