Finanzas

El capital de trabajo (también denominado capital corriente, capital circulante, capital de rotación, fondo de rotación o fondo de maniobra)

Es el excedente de los activos de corto plazo sobre los pasivos de corto plazo, es una medida de la capacidad que tiene una empresa para continuar con el normal desarrollo de sus actividades en el corto plazo. Se calcula restando, al total de activos decorto plazo, el total de pasivos de corto plazo.

Desde un punto de vista teórico, la utilidad del capital de trabajo se centra en su capacidad para medir el equilibrio patrimonial de la entidad, toda vez que la existencia de un capital de trabajo positivo (activo corriente mayor que el pasivo corriente) acredita la existencia de activos líquidos en mayor cuantía que las deudas con vencimiento acorto plazo.
En este sentido, puede considerarse que la presencia de un capital de trabajo negativo puede ser indicativa de desequilibrio patrimonial. Todo ello debe ser entendido bajo la consideración de que esta situación no afirma la situación de quiebra o suspensión de pagos de la entidad contable.

Y su cálculo es

CT = Activo Corriente – Pasivo Corriente

El capital de trabajo debeser suficiente en cantidad para capacitar a la compañía para conducir sus operaciones sobre la base más económica y sin restricciones financieras, y para hacer frente a emergencias y pérdidas sin peligro de un desastre financiero. Más específicamente, un capital de trabajo adecuado:

1. Protege al negocio del efecto adverso por una disminución él los valores del activo circulante.
2. Haceposible pagar oportunamente todas las obligaciones y aprovechar la ventaja de los descuentos por pago de contado.
3. Asegura en alto grado el mantenimiento de crédito de la compañía y provee lo necesario para hacer frente a emergencias tales como huelgas, inundaciones e incendios.
4. Permite tener los inventarios a un nivel que capacitará al negocio para servir
Satisfactoriamente las necesidadesde los clientes.
5. Capacita a la compañía a otorgar condiciones de crédito favorables a sus clientes
6. Capacita a la Compañía a operar su negocio más eficientemente porque no debe haber demora en la obtención de materiales, servicios y suministros debido a dificultades en el Crédito.

Un capital de trabajo adecuado también capacita a un negocio a soportar períodos de depresión. En el gradoen que el activo circulante excede a las necesidades del capital de trabajo, el negocio tendrá exceso de capital de trabajo.
El exceso de capital de trabajo puede ser resultado de:

1. La emisión de los bonos o de acciones de capital en cantidades mayores Que las necesarias para la adquisición de activo no circulante.

2. La venta de artículo no circulante que no ha sido reemplazable.3. Utilidad de operaciones o utilidades que no se aplican al pago de dividendos en efectivo, adquisición de activo fijo u otros fines similares.

4. La conversión, no acompañada de reposición, de activos de operación en capital de trabajo por medio del proceso de depreciación, por agotamiento y por amortización.


Las cuentas por cobrar.- constituyen el crédito que la empresa concede asus clientes a través de una cuenta abierta en el curso ordinario de un negocio, como resultado de la entrega de artículos o servicios. Con el objetivo de conservar los clientes actuales y atraer nuevos clientes, la mayoría de las empresas recurren al ofrecimiento de crédito. Las condiciones de crédito pueden variar según el tipo de empresa y la rama en que opere, pero las entidades de la misma ramageneralmente ofrecen condiciones de crédito similares.

El periodo de cobranza de las cuentas por cobrar, es el plazo promedio de tiempo que se requiere para convertir en efectivo las cuentas por cobrar, es decir cobrar el efectivo resultado de las ventas, también se conoce como días de venta pendientes de cobro (DSO) y se calcula dividiendo las cuentas por cobrar entre el promedio de ventas...