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GUÍA DE DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
REFLEXION 1:
1. ¿Considera que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada?
Por supuesto ya que le contribuirá a largo plazo un buen desarrollo a nivel personal. A demás permitirá que dicha persona aprenda a valorar mejor las cosas que tiene alrededor.
2. ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta?
Pienso que si por que le da importanciaa una amistad sincera puesto que a él le duele ver como una amiga se ve envuelta en dicha situación.
3. Elaboremos un final para esta situación.
Paula piensa y se concientiza que lo que le dijo su amigo Camilo la va a llevar a un mejor porvenir. En un futuro se va a encontrar con él de un mejor semblante y con una mentalidad diferente puesto que ahora sí va a pensar en ella y no en lo que losdemás le hacen creer o pensar de ella.
REFLEXION 2:
1. Elaboremos un listado de los beneficios de los filtros que realizó María en la conversación con Teresa.
Un buen método por que enseña a la contraparte a desarrollar estrategias de concientización sobre el tema a realizar.
Permite que Teresa aprenda a ser profesional y a no entrometerse en la vida personal de una persona, así conozca.Desarrolla herramientas de aprendizaje para que Teresa entienda que en un puesto laboral no se debe husmear en la vida de nadie, ya que se debe ser más profesional a la hora de ver o afrontar alguna situación de estas.
2. ¿Qué más le podríamos decir a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento?
Que entienda en una primera instancia debe ser profesional y recto en las actividades dentro yfuera de un entorno laboral.
También que comprenda no entrometerse ni vincularse directamente en la vida de ninguna persona, esta mientras esta dentro de su espacio laboral.
3. ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?
El emprendimiento ya que si ella no estuviera pendiente de su actividad laboral no hubieran ocurrido estos casos tan molestas dentro de una empresa. Respeto ante otraspersonas por que el hablar mal a la espalda de una persona es irrespeto hacia la misma. Paciencia ya que no quiso seguir un conducto regular para la pronta solución a un problema que, dependiendo de la situación puede o no ser grave.
REFLEXION 3:
1. ¿Por qué el aporte de o Gómez a las personas afectadas fue rechazado?
Porque sus medicamentos estaban en mal estado y vencidos, no se tomaron eltiempo ni la importancia para buscar recursos pertinentes.
2. ¿Cuál es la actitud que debería haber tomado don José?
Debería haber pensado que lo que hubiera podido hacer era buscar mejores recursos para que las personas afectadas tuvieran una mejor calidad de vida.
También hubiese podido no responder de dicha manera ya que no se pueden ingresar recursos así sean donados, en mal estado odeterioro.
3. Investigar y discutir las diferencias que hay entre caridad y solidaridad.
Las principales diferencias entre caridad y solidaridad son que la primera se da o ejecuta por medio de lástima o a ayudar a que la contraparte se vea beneficiada materialmente. En cambio la solidaridad es un medio de colaboración sin gratificación alguna, se da simplemente porque a las personas les nace.
REFLEXION4:
1. ¿Qué beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los demás?
Que nos convertimos en personas más asertivas a la hora de una decisión ya que nos ponemos en el lugar de los terceros. Aprendemos a escuchar a las personas y a entenderlas primero antes de tomar decisiones pensando en el bien común.
2. ¿Si fuéramos hinchas de alguno de los equipos, qué acciones realizaríamos paragenerar paz en los estadios?
Campañas de concientización más que todo a los menores ya que estos son los que en su mayoría crean esas riñas. Hablaría con los personajes principales de cada barra (capos) para que estos hablen con los capos de otros equipos y centren el pensamiento y mentalidad a mejores cosas, como es el ejemplo del ejercicio.
3. Elabore un listado de sus actitudes que...