Finanzas

MERCADOTECNIA



















07PSU0097H











MERCADOTECNIA IV




























MISIÓN

Inculcar en los alumnos los valores tradicionales que permitan una convivencia racional entre los seres humanos, destacando las virtudes indispensables para el éxito profesional como la disciplina, el orden yla responsabilidad.













VISIÓN

Egresar alumnos responsables que cuenten con un perfil educativo de elevada calidad cuya presencia y aportación sean de relevancia en las actividades políticas, económicas y sociales de su universo de acción.
















ÍNDICE
PORTADA
MISIÓN Y VISIÓN
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
OBJETIVO GENERAL DEL CURSOOBJETIVO DE LA MATERIA
UNIDAD I PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
1.1. ¿Qué es la planeación estratégica?
1.2. ¿Cuales son los tipos de planeación?
1.3. Elementos de la planeación estratégica
1.4. ¿Como se define la misión de la organización?
1.5. Proceso para el desarrollo del plan estratégico
1.6. Capitulado para la presentación del plan estratégico

UNIDAD II EL PLAN ESTRATÉGICO DE LAMERCADOTECNIA
2.1. ¿Cuál es el plan de acción de la mercadotecnia?
2.2. Características que debe tener un plan de mercadotecnia para ser efectivo
2.3. Desarrollo del plan de mercadotecnia
2.4. Capitulado del plan de mercadotecnia
2.5. Medio ambiente del plan de mercadotecnia

UNIDAD III EL PLAN ESTRATÉGICO DE OPERACIONES (PRODUCCIÓN)
3.1. ¿Qué es el plan de operaciones (Producción)?
3.2. Lostres niveles del plan de operaciones (Operacional, táctico y estratégico)
3.3. Elementos que comprende el plan de operaciones
3.4. ¿Cómo se desarrolla el plan de operaciones
3.5. Capitulado del plan de operaciones

UNIDAD IV EL PLAN ESTRATÉGICO DE FINANZAS
4.1. ¿Qué es el plan de finanzas?
4.2. Elementos qué comprenden el plan de finanzas
4.3. ¿Cómo se desarrolla el plan de finanzas?
4.4.Capitulado del plan de finanzas

UNIDAD V EL PLAN ESTRATÉGICO DEL PERSONAL
5.1. ¿Qué es el plan de personal?
5.2. La gerencia del personal
5.3. Elementos que comprenden el plan de personal
5.4. Tácticas para la administración de recursos humanos
5.5. ¿Como se desarrolla el plan de personal?
5.6. Capitulado del plan de personal

UNIDAD VI LA PLANEACIÓN INFORMÁTICA EN LASORGANIZACIONES
6.1. ¿Qué es el plan de informática?
6.2. Entradas y salidas en el plan de informática
6.3. Elementos que comprenden el plan de informática
6.4. ¿Cómo se desarrolla el plan de informática?
6.5. Capitulado del plan de informática

UNIDAD VII EL PLAN DE PROMOCIÓN EN SENTIDO AMPLIO
7.1. ¿Qué es el plan de promoción?
7.2. Componentes del plan de promoción
7.3. Capitulado general del plande promoción
UNIDAD VIII EL PLAN ESTRATÉGICO DE VENTAS
8.1. ¿Qué es el plan de ventas?
8.2. Importancia del plan de ventas
8.3. Interrelaciones del plan de ventas
8.4. ¿Qué nos dice el plan de ventas?
8.5. Canales de distribución
8.6. ¿Como debe ser el plan de ventas?
8.7. Capitulado del plan de ventas

UNIDAD IX EL PLAN ESTRATÉGICO DE PUBLICIDAD
9.1. ¿Qué es el plan de publicidad?9.2. ¿Qué es una campaña publicitaria?
9.3. Proceso para el desarrollo, operación y evaluación del plan publicitario
9.4. El mensaje publicitario
9.5. Los medios
9.6. Capitulado del plan publicitario
UNIDAD X EL PLAN ESTRATÉGICO DE RELACIONES PÚBLICAS
10.1. ¿Qué es el plan de relaciones públicas?
10.2. Fases para el desarrollo del plan de relaciones públicas
10.3. Factores de éxito delplan de relaciones públicas
10.4. Conceptos sobre identidad, imagen, relaciones públicas y público
10.5. Capitulado del plan de relaciones públicas
UNIDAD XI EL PLAN ESTRATÉGICO DE EXPORTACIÓN
11.1. ¿Qué es el plan de exportación?
11.2. Fases para el desarrollo del plan de exportación
11.3. Factores de éxito en la exportación
11.4. ¿Como seleccionar un mercado meta para la exportación?...