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CAPITULO I: MARCO TEORICO DE LA ADMINISTRACION INTERNACIONAL
El estudio de la administración internacional se encuentra en las operaciones de las empresas internacionales en países anfitriones. Se ocupa de las cuestiones administrativas relacionadas con el flujo de personas, bienes y dinero, con el propósito de definir una mejor administración de los recursos, a continuación entraremos en lateoría de esta rama de la administración con sus diferentes temas y sus influencias.
1.1 Globalización, internacionalización y negocios internacionales.
La globalización es uno de los grandes fenómenos del siglo presente es por ese que es este trabajo la investigaremos, así como el entorno internacional al terminar esta unidad se pretende que podamos describir que es la globalización eexplicar comola globalización afecta los mercados y producción identificar que organismos manejan la globalización, llistar los tipos de firmas que existen en los negocios internacionales ddefinir los aspectos que enmarcan el ambiente global de los negocios


1.1.1 Asesoramiento de Gestores Globales:

feifnefnfegngng
 Conozca al consumidor
 Dé énfasis al conocimiento global,
 Desarrolleproductos con calidad mundial,
 Comercialice eficazmente,
 Mejore la logística.
 Analice los problemas y falencias en su producto/servicio.

¿Qué es la Globalización?
Política mundial que se orienta hacia una mayor interdependencia económica, cultural, política y tecnológica entre las naciones y economías
1.1.2 Globalización de Mercados.
Las preferencias del comprador convergen alrededor delmundo.
Globalización de la producción dispersar la producción a nivel mundial minimizando costos y aumentando la calidad

Beneficios de la Globalización
Globalización de Mercados
• Reduce costos de mercadeo
• Nuevas oportunidades de mercado
• Diferentes niveles de ingreso
Globalización de la Producción
• Acceso a MO bajo costo
• Especialización tecnológica
• Obtención deinput o msps a bajo costo.
Organismos de la globalización:
 GATT
 ACUERDOS
 TRATADOS DE COMERCIO

Herramientas de la globalización:
Email and videoconferencias
Internet, intranets
Avances en el
Transporte y/o logística

1.1.3 Retos en los negocios

SEGURIDAD FISICA:
Evalué la vulnerabilidad de la firma y diseñe un Plan de contingencia
SEGURIDAD DIGITAL:
Proteja suinformación y maneje políticas de Confidencialidad
RIESGOS:
Requiere el comportamiento ético y legal de quienes conforman la firma

TRABAJOS Y SUELDOS
OPONENTES

• Elimina los trabajos en Naciones en vía de desarrollo.
• Los sueldos de fuerzas bajan en naciones en vía de desarrollo.
• Explotación de los Obreros en naciones en vías de desarrollo

PARTIDARIOS

• Incremento de riqueza.
•Flexibilidad en el mercado laboral.
• Creación de empleos en países desarrollados.
• Adelantos económicos en países en vías de desarrollo.

TRABAJO Y AMBIENTE
OPONENTES
• Globalización disminuye la normatividad laboral.
• Debilita la protección ambiental
• Explotación del trabajador inmigrante
PARTIDARIOS

• Inversión en normatividad laboral.
• Apertura económica.
• Compañíasconcentradas en mercados futuros.
Debate:
Desigualdad en las naciones
La gente pobre de las naciones en vías de desarrollo beneficia la apertura económica
Desigualdad entre las Naciones
Las naciones pobres se abren al comercio mundial e inversión, favoreciendo a las naciones
Desigualdad global
La desigualdad ha declinado.
Pero los expertos no saben la magnitud del declive.

1.1.4 Soberaníanacional

Opositores
Las instituciones supranacionales reducen la autonomía nacional
Partidarios
La globalización ha beneficiado a las sociedades orientándolas a la Democracia
Impacto sobre la Cultura
Oponentes:
• Destruye la diversidad Cultural
• Homogenización del mundo
• Quiebra negocios pequeños.
Partidarios:
• Especialización y comercio para obtener otros bienes.
• Importación...