Finanzas

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UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA
Escuela Administración de Negocios
CURSO: Administración 1
(GRUPO 1 JUEVES)
CICLO: 201401
Profesor: Joaquín Solís Quirós

ACTIVIDAD 1: CASO PARA QUE DIGAGUAU/THE RITZ CARLTON
HOTELS 1/
(Taller de trabajo grupal)
TEMA 2: LA CULTURA ORGANIZACIONAL

A. INSTRUCCIONES GENERALES:
1. Verifiquen que el formulario de la actividad contenga 3 páginasnumeradas.
2. La actividad consta de la resolución de un Caso Empresarial.
3. Se realiza entre el Jueves 30 de enero (Semana 3) el Jueves 06 de

febrero (Semana 4).
4. La actividad deberá ser resueltapor los Grupos de Estudio
conformados en la segunda sesión del curso, de acuerdo al
número asignado a los mismos.
B. MARCO TEORICO:
5. Presentación por parte del profesor de Tema 2 la Culturaorganizacional. Lo anterior con la participación activa de los
alumnos.

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6. Seguidamente los equipos de trabajo deberán ingresar al Sitio Web

del curso y proceder a dar lectura a losArchivos/ACTIVIDAD 1
CASO THE RITZ HOTELS ADM 1 J UH 201401 y al texto del
“CASO THE RITZ CARLTON HOTELS”.
7. Podrán revisar también en el Sitio: el resumen del Tema 2 en el

Archivo/Influencia delAmbiente y la Cultura en la toma de
decisiones y la Figura 3.2 Dimensiones Cultura Organizacional.
8. El Capítulo 3 del Libro Administración, décima Edición,
(2010), Robbins, editorial PEARSON/PrenticeHall.
9. Asimismo encontrarán en la Página Principal del Sitio una serie de

lecturas complementarias al Tema del día.

C. INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS respecto al Caso:

Tomando como fundamento lasituación empresarial descrita en el texto del
Caso THE RITZ CARLTON HOTELS, las Lecturas complementarias
recomendadas en el Marco Teórico, la Figura 3.2., y el resumen del tema
desarrollado porparte del profesor facilitador del curso, se les solicita:
a) Preparar grupalmente un Informe Ejecutivo de la Actividad que siga la
siguiente Estructura: Portada, Índice, Introducción, Desarrollo...