FINANZAS

Páginas: 12 (2889 palabras) Publicado: 22 de junio de 2014


MISIÓN
Transportes CMR SAC tiene como misión ofrecer un servicio de alta calidad en la provisión de maquinarias y equipos para la industria de la construcción y en el transporte de carga Nacional e internacional, teniendo como principio básico la atención personalizada, la eficiencia y la innovación, asegurándose que las expectativas y requerimiento de sus clientes sean plenamentesatisfechas, proveyéndoles con productos y servicios de calidad, y a bajo costo.
VISIÓN
Posicionarnos como una de las empresas líderes del sector, a través de un constante esfuerzo, por brindar servicios de calidad y productos innovadores.
VALORES
1) CALIDAD: En todos los ámbitos de cada uno de los proyectos que realizamos
2) INNOVACIÓN: Continua de nuestras estrategias y de nuestros métodos detrabajo
3) PUNTUALIDAD: En la entrega de los trabajos solicitados por nuestros clientes.
4) CONFIANZA: En que realizaremos nuestras labores de la mejor manera, con la finalidad de satisfacer a cada uno de nuestros clientes
5) COMPROMISO: Con nuestro clientes, al brindarles un servicios de calidad; con la sociedad, al brindar estabilidad a las familias de nuestro personal, y con el medio ambiente,al respetar y cumplir todas las normas establecidas para el cuidado de éste.
GIRO DE LA EMPRESA
Transporte de carga pesada
Alquileres de maquinaria

ACTIVIDADES QUE REALIZA
Transportes CMR es una empresa dedicada al alquiler de equipos y el servicio de transporte de carga pesada para empresas, en su mayoría, constructora.

En el siguiente gráfico se presenta la línea de servicios que ofreceTRANSPORTES CMR SAC a sus consumidores.















Matriz FODA y Ubicación Estratégica









FORTALEZAS
La empresa cuenta con un personal con experiencia en el rubro

Los gerentes apoyan en cuanto a la capacitación y actualización de información a su personal

La gerencia se preocupa por su personal

La empresa cuenta con unidades 100 % optimas para larealización de transporte

La empresa en el mercado se encuentra solida y en crecimiento


OPORTUNIDADES
La empresa trabaja con empresas inmobiliarias sector las cuales se encuentra en expansión

Los directores de la empresa cuentan con familiares que se dedican al mismo rubro por lo que siempre existen un apoyo constante entre ellos

Los gerentes se encuentran bien relacionados

Lasempresas cuentas con certificaciones Homologaciones e isso que los puede ayudar en la captación de nuevos clientes


DEBILIDADES
El personal no realiza el trabajo en equipo

El personal operativo (conductores) son conflictivos

La empresa depende de los conductores

El local del personal operativo no se encuentra con un ambiente propicio para laborar

La empresa no cuenta aún con unplan de procesos del personal


AMENAZAS
Choques de las unidades

Guelgas en las carreteras

Las unidades pueden tener fallas durante el camino

En el trayecto puede deteriorase o afectarse la carga

El chofer puede no cumplir con las reglas de la empresa ( conducir en estado etílico, sanciones de transito )

CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
Ubicación en el Ciclo de VidaTransportes CMR SAC se encuentra en el ciclo de vida en la etapa: Administrativa. Esto se debe a que la empresa, como se observa en el organigrama, ha establecido especializaciones de trabajo por áreas definidas. Se observa también un conflicto en la toma de decisiones lo cual retrasa y reduce altamente la eficacia de la empresa. Este problema se da cuando los subniveles no tienen la capacidad detomar una decisión, esperando al puesto superior a ellos, a tomarla.







Descripción de la Cultura organizacional
El liderazgo es demasiado complejo pues se debe de estructurar.Si bien existe en TRANSPORTES CMR SAC un nivel de mando para cada área, el cual el trabajador acata las instrucciones, se debe evaluar cómo gestionar este proceso pero de una manera eficiente y eficaz. Las...
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