Finanzas

La aceptación en el campo laboral trata desde saberse aceptar consigo mismo hasta el límite de interactuar con un grupo de personas, todos los tratos posibles a dar cómo reacciona el ser humano esdiferente no hay personas iguales solo reacciones iguales, todo esto trata en conocerse, tu aspecto de vida en lo que puedes ofrecer o tal vez recibir, la aceptación tiene que ver de la mano con lacomparación en como a uno lo aceptan mas simplemente por el hecho de ir bien vestido al trabajo, la apariencia va contigo si te ves mal ya fuiste rechazado de esto derivan mucho tratos de interacción enel trabajo.
El miedo a no ser aceptado es uno de los principales factores que retraen a una persona a la hora de interactuar con un grupo de compañeros que están alrededor de la persona, se puedesentir nerviosismo ansiedad que no te dejan interactuar conscientemente el ser aceptado tiene que ver sobre de cómo te has desempañado lo seguro que eres para no aceptar ser rechazado.
El aceptarte talcual eres te da la seguridad para empezar a interactuar en un grupo de personas ya que en el ámbito laboral surgen muchos problemas el ser notado por el jefe, que el jefe te diga buen trabajo, conpocas palabras te siente aceptado y te sientes superior que los demás así es como se trata en el campo laboral pero con una persona puedes estar bien y con otro grupo no lo estas debes de buscar lamanera para lograr convencer a los demás de que quieres ser aceptado tal cual eres no porque como te crees que eres.
Por ejemplo en el campo laboral el jefe sabe como manipular el juega el rol de que esaceptado con todos, si tiene la aceptación de todos trabajan a la par, mientras puede haber conflictos entre trabajadores, Un error muy habitual es pretender tomar liderazgo demasiado pronto eso es loque sucede a los que interactúan entre sí, que enseguida dan sus opiniones o muestran su desacuerdo, cuando aún no han sido suficientemente aceptados por el grupo, y entonces son rechazados o...