Finanzas

REGLAMENTO DE ENTRENAMIENTO INDUSTRIAL

CAPITULO I

Disposiciones Generales

Articulo 1.- El entrenamiento industrial es una actividad curricular que deben cumplir los estudiantes del Instituto Universitario Politécnico “Luis Caballero Mejías”, como parte de su proceso de formación en las áreas de su especialidad, con la finalidad de motivar cambios de conducta que fomenten unaactitud critica y analítica frente a las diversas situaciones que se presentan en el sistema productivo y/o de servicios, y que el cumplimiento de un programa de trabajo y/o investigación preestablecido conjuntamente por la Empresa y el Instituto, acorde con la exigencias a nivel de Grado universitario.

Artículo 2.- El Entrenamiento Industrial implica la planificación, programación,desarrollo y conducción de actividades a realizarse antes, durante y después de la estadía del estudiante en la Empresa, bajo la tutela tanto del politécnico como de las organizaciones del sector productivo y/o de servicios establecidos para tal fin.

PARAGRAFO UNICO: Para queel Entrenamiento Industrial tenga validez académica legal, debe llenar los requerimientos pautados en este Reglamento en lo referente a planificación, programación, evaluación y tutorías, de acuerdo con los diseños curriculares de las respectivas especialidades.

Artículo 3.- El Entrenamiento Industrial en el Instituto Universitario Politécnico “Luis Caballero Mejías” persigue lossiguientes objetivos generales:

3.1. Promover y facilitar actitudes positivas en el campo de las relaciones interpersonales, proporcionando un alto grado de motivación, elevado nivel de compromisos y responsabilidad personal.

3.2. Aplicar los conocimientos técnicos-prácticos adquiridos en los periodos de formación académica (talleres, aulas, laboratorios, etc.). En las diversasoperaciones de las áreas industriales inherentes a la especialidad respectiva.




3.3. Contribuir al desarrollo gradual de habilidades, destrezas y potencialidades necesarias para el desempeño efectivo en las áreas de su especialidad.

3.4. Contribuir a reforzar actitudes de constante investigación, análisis de producción de ideas, acorde con el mejoramiento de la productividad enlas áreas de trabajo.

3.5. Fomentar el intercambio científico y tecnológico del Politécnico con las Empresas, tanto del sector publico como privado, a fin de facilitar una permanente actualización de los pensum de estudios en base a los requerimientos reales del país y a las innovaciones del país y a las innovaciones del mercado ocupacional.

3.6. Contribuir al mejoramiento y desarrollo dela Empresa, mediante las innovaciones técnico científicas y del potencial creativo del pasante, con la orientación del Tutor Académico.

Artículo 4.- El Entrenamiento Industrial persigue el siguiente objetivo especifico: desarrollar e implementar, un conjunto de actividades tendientes a conformar un Proyecto Industrial, en un lapso de tiempo determinado que sea en beneficio, tanto para eldesarrollo profesional como para el organismo donde prestó sus servicios, y que cumpla con los objetivos académicos y administrativos del instituto.

CAPITULO II

Del Reglamento de Entrenamiento Industrial

Artículo 5.- El Entrenamiento Industrial es de carácter obligatorio para optar al titulo en la respectiva especialidad y por consiguiente está incluido dentro de los pemsun de estudios con susrespectivas unidades de crédito.

Artículo 6.- Para optar a la realización del Entrenamiento Industrial el estudiante debe cumplir con los siguientes requisitos:

6.1. Inscribirse en la Unidad Académico-administrativa correspondiente en la fecha que se señale para tal efecto, cumpliendo con los requisitos que esta unidad establezca.

6.2. Haber aprobado todas las asignaturas hasta el...