finanzas

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA.

NOMBRE: FINANZAS I.
CLAVE: 1534
PLAN: 98
CRÉDITOS: 8
LICENCIATURA: CONTADURÍA
SEMESTRE: 5 º.
AREA: FINANZAS
HORAS POR CLASE: 2
REQUISITOS: CONTABILIDAD IV
HORAS POR SEMANA: 4
TIPO DE ASIGNATURA:
OBLIGATORIA (x)
OPTATIVA ()




OBJETIVO GENERAL DEL CURSO:

AL FINALIZAREL CURSO, EL ALUMNO CONOCERA EN QUE CONSISTE LA FUNCION FINANCIERA DE UNA EMPRESA Y APLICARA LOS CONCEPTOS Y TECNICAS RELATIVOS A LA ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO, INCLUYENDO EN ELLLAS LA EFICIENCIA Y LA TOMA DE DECISIONES.



TEMAS: HORAS SUGERIDAS:

I. LA FUNCION FINANCIERA EN LA EMPRESA8
II. PLANEACION ESTRATEGICA FINANCIERA 12
III. FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION
FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO 6
IV. ADMINISTRACION FINANCIERA DE TESORERIA 12
V. ADMINISTRACION FINANCIERA DE CUENTASPOR
COBRAR 12
VI. ADMINISTRACION FINANCIERA DE INVENTARIOS 12
VII. FUENTES DE FINANCIAMIENTO A CORTO PLAZO 6


TOTAL DE HORAS68

LAS HORAS SUGERIDAS INCLUYEN 3 EXÁMENES POR LO MENOS

























OBJETIVO GENERAL POR TEMA Y SUBTEMAS:

I.LA FUNCION FINANCIERA EN LA EMPRESA

Objetivo particular.- Al finalizar esta unidad el alumno identificar  y describir  la función financiera y el campo de actuación deladministrador financiero dentro de la empresa.

1. La funci¢n financiera.
2. La administraci¢n financiera.
3. La administraci¢n financiera y su afinidad con la contralor¡a.

II.PLANEACION ESTRATEGICA FINANCIERA.

Objetivo particular.- El alumno conocer  el proceso para determinar oportunidades y amenazas, fortalezas y debilidades de la empresa, que sirva para establecer losobjetivos, las pol¡ticas y los planes financieros que constituir n la normatividad a cumplir en el ejercicio de la administraci¢n financiera.

1. Concepto de planeaci¢n estrategica financiera.
2. An lisis del entorno.
3. Diagnostico interno.
4. Fijaci¢n de objetivos, pol¡ticas y planes.
5. Ciclo de vida de los productos.
6. Modelo de planeaci¢n a corto plazo.7. Modelo de planeaci¢n a largo plazo.

III.FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO.

Objetivo particular.- El alumno conocer  los distintos m‚todos de an lisis, modelos matem ticos e indicadores financieros de calidad qu le puedan servir para lograr una eficiente administraci¢n del capital de trabajo.

1. Concepto de administraci¢n financiera del capitalde trabajo.
2. Objeto de la administraci¢n financiera del capital
de trabajo.
3. Estretegias para la maximizaci¢n del patrimonio.
4. Estrategias para el manejo eficiente de activos a
corto plazo.
5. Estretegias para combinar el manejo de recursos propios y ajenos.

IV.ADMINISTRACION FINANCIERA DE TESORERIA.

Objetivo particular.- El alumno conocer  elobjetivo de la administraci¢n de tesorer¡a y podr  dise¤ar un plan financiero para su realizaci¢n.

1. Administraci¢n financiera de tesorer¡a.
2. Concepto de tesorer¡a.
3. Las t‚cnicas de planeaci¢n para el manejo de la tesorer¡a.
4. La sistematizaci¢n de operaciones en la tesorer¡a.
5. El control de las actividades en la tesorer¡a.
6. T‚cnicas m s usuales aplicables a la...