Finanzas
Páginas: 4 (840 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2014
ETAPAS DE DESARROLLO
La duración del programa es de 560 horas, las cuales se distribuyen de la siguiente manera:
Horas Teóricas: 60 horaspedagógicas (45 horas cronológicas).
• Responsables: docentes, según documento adjunto “Detalle de Docentes por Módulo”
Práctica en Hospital Regional de Talca (HRT):
• Responsables:
o SupervisoraHospital Regional de Talca (HRT): Beatriz Cienfuegos
o Tutoras: asignadas por Supervisora
Trabajo Personal del alumno (TPE): 20 horas cronológicas.
• Responsables:
• El alumno
1. HORASTEÓRICAS: 60 HORAS PEDAGÓGICAS (45 HORAS CRONOLÓGICAS)
Las clases teóricas contemplan 4 módulos, los cuales se realizarán en 7 días sábados, según calendario adjunto.
Los docentes deberán enviar previo alinicio de cada módulo sus presentaciones en Power Point, según plantilla entregada (ANEXO 1) y materiales que requerirá imprimir a Coordinador de Capacitación.
Además, los docentes deberán presentarsu Planificación de Clases, previo al inicio del Diplomado y requerimientos a Coordinador del Departamento de Capacitación, según formato entregado (ANEXO 2).
Será responsabilidad de cada docenteavisar con antelación a Coordinador de Capacitación, en caso de que no pueda concurrir a dictar la clase.
Evaluaciones:
• Se realizarán evaluaciones por módulo, donde las notas obtenidas seránpromediadas para obtener nota final de clases teóricas.
• La nota final obtenida en esta actividad tendrá una ponderación del 30% del total del programa.
ETAPAS DE DESARROLLO
La duración delprograma es de 560 horas, las cuales se distribuyen de la siguiente manera:
Horas Teóricas: 60 horas pedagógicas (45 horas cronológicas).
• Responsables: docentes, según documento adjunto “Detalle deDocentes por Módulo”
Práctica en Hospital Regional de Talca (HRT):
• Responsables:
o Supervisora Hospital Regional de Talca (HRT): Beatriz Cienfuegos
o Tutoras: asignadas por Supervisora...
La duración del programa es de 560 horas, las cuales se distribuyen de la siguiente manera:
Horas Teóricas: 60 horaspedagógicas (45 horas cronológicas).
• Responsables: docentes, según documento adjunto “Detalle de Docentes por Módulo”
Práctica en Hospital Regional de Talca (HRT):
• Responsables:
o SupervisoraHospital Regional de Talca (HRT): Beatriz Cienfuegos
o Tutoras: asignadas por Supervisora
Trabajo Personal del alumno (TPE): 20 horas cronológicas.
• Responsables:
• El alumno
1. HORASTEÓRICAS: 60 HORAS PEDAGÓGICAS (45 HORAS CRONOLÓGICAS)
Las clases teóricas contemplan 4 módulos, los cuales se realizarán en 7 días sábados, según calendario adjunto.
Los docentes deberán enviar previo alinicio de cada módulo sus presentaciones en Power Point, según plantilla entregada (ANEXO 1) y materiales que requerirá imprimir a Coordinador de Capacitación.
Además, los docentes deberán presentarsu Planificación de Clases, previo al inicio del Diplomado y requerimientos a Coordinador del Departamento de Capacitación, según formato entregado (ANEXO 2).
Será responsabilidad de cada docenteavisar con antelación a Coordinador de Capacitación, en caso de que no pueda concurrir a dictar la clase.
Evaluaciones:
• Se realizarán evaluaciones por módulo, donde las notas obtenidas seránpromediadas para obtener nota final de clases teóricas.
• La nota final obtenida en esta actividad tendrá una ponderación del 30% del total del programa.
ETAPAS DE DESARROLLO
La duración delprograma es de 560 horas, las cuales se distribuyen de la siguiente manera:
Horas Teóricas: 60 horas pedagógicas (45 horas cronológicas).
• Responsables: docentes, según documento adjunto “Detalle deDocentes por Módulo”
Práctica en Hospital Regional de Talca (HRT):
• Responsables:
o Supervisora Hospital Regional de Talca (HRT): Beatriz Cienfuegos
o Tutoras: asignadas por Supervisora...
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