Finanzas

CURRICULUM VITAE

NOMBRE: JESÚS MARTHA LAURA GONZÁLEZ TRUJILLO

EDAD: 22 AÑOS

ESTADO CIVIL: SOLTERA

FECHA DE NACIMIENTO: 06 DE ENERO DE 1990

LUGAR DE NACIMIENTO: JAMAICA, DOLORESHIDALGO

RFC: GOTJ9001069B0

SEXO: FEMENINO

NACIONALIDAD: MEXICANA

CLAVE CURP: GOTJ900106MGTNRS09

DIRECCIÓN: JALISCO 52B, COL, JAMAICA C.P. 37800

CIUDAD: DOLORES HIDALGO GTO.

INGENIERÍA:NEGOCIOS Y GESTIÓN EMPRESARIAL.

TELEFONO: 418-1831331.

CORRREO ELECTRONICO: marthalaura060190@hotmail.com

INGENIERA EN NEGOCIOS Y GESTIÓN EMPRESARIAL

PERFIL DEL EGRESADO:
1. APOYAREL DESARROLLO EMPRESARIAL MEDIANTE LA OPTIMIZACIÓN DEL CAPITAL FINANCIERO Y HUMANO, PARA LA CONSOLIDACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.

1.1. DETERMINAR LAS ESTRATEGIAS DE DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO CONTÉCNICAS ESPECIALIZADAS PARA ASEGURAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN
1.2. DISEÑAR PLANES FINANCIEROS CONSIDERANDO EL ENTORNO ECONÓMICO Y LAS CAPACIDADES DE LA EMPRESA PARA ESTABLECER LOSLINEAMIENTOS NECESARIOS PARA EL CRECIMIENTO DE LA MISMA

1.3. DISEÑAR PROCESOS PRODUCTIVOS Y ADMINISTRATIVOS PARA MEJORAR LA EFICIENCIA Y LA EFICACIA DE LA ORGANIZACIÓN A TRAVÉS DE SISTEMAS DE GESTIÓN YCONTROL.

2. DISEÑAR PLANES COMERCIALES ACORDES A LAS CAPACIDADES DE LA ORGANIZACIÓN PARA MEJORAR SU COMPETITIVIDAD EN EL MERCADO.

2.1. FORMULAR LOS PLANES Y PROGRAMAS ESTRATÉGICOS DE VENTASPARA GARANTIZAR EL INCREMENTO DE LAS UTILIDADES A TRAVÉS DEL FORTALECIMIENTO DE LA RELACIÓN CON SUS CLIENTES.

2.2. INTEGRAR SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTRATÉGICOS DE COMPRAS QUE FACILITEN LA OPERACIÓNCORPORATIVA, MEDIANTE EL USO EFICIENTE DE SUS RECURSOS Y UNA BUENA RELACIÓN Y DESARROLLO CON SUS PROVEEDORES.

2.3. EVALUAR LA CAPACIDAD DE LA ORGANIZACIÓN PARA INCURSIONAR EN NUEVOS NEGOCIOSMEDIANTE UN ANÁLISIS DE LOS RECURSOS DE LA EMPRESA PARA ESTABLECER ESTRATEGIAS CON UNA VISIÓN GLOBAL QUE FORTALEZCAN SU POSICIÓN COMPETITIVA.

TRAYECTORIA ACADEMICA

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