Finanzas

ESTRUCTURA DEL TRABAJO

Resumen Ejecutivo

Todo trabajo debe poder ser explicado en breves párrafos en una extensión no mayor de una página o carilla tamaño carta, ya que si es algo interesante y valioso una página es suficiente como para transmitir brevemente la idea del estudio al lector y esta es la finalidad del resumen ejecutivo.
Resumen proviene del verbo resumir que a su vez viene dellatín resuměre, y este significa volver a retomar de nuevo, de forma comprensiva y breve, lo esencial de una materia. Por lo tanto, consiste en reducir a términos breves y precisos la cuestión tratada, o considerar tan solo lo esencial y repetir abreviadamente, lo relevante del asunto o materia. El resumen también es conocido en inglés como «abstract». El resumen o “abstract” consiste en elaboraruna presentación general del trabajo, es una síntesis descriptiva donde se establece el objetivo principal, los principales aspectos metodológicos, los principales resultados del estudio, así como la conclusión más relevante del mismo.


Abstract (Resumen ejecutivo en ingles)



Introducción

La introducción excita y estimula al lector, a iniciar el recorrido, le indica el camino paraque él llegue al final, de la lectura. La introducción, como bien lo dice introduce, conduce, prepara al lector para que llegue al fin propuesto, lo invita y lo recibe, lo hace parte de la trama y en este caso del trabajo, le presenta un mapa por donde se va a mover y le trata de hacer grato el recorrido. La introducción es la presentación del trabajo, establece su importancia y los aspectos aestudiar, muestra como la estructura del trabajo; como se dividen los capítulos y las principales secciones que siguen el recorrido establecido por él (los) autor (autores) desde el principio hasta el fin.


Justificación

Algunos trabajos separan de la introducción la justificación o importancia del tema, si es así estas debe ser un capítulo delimitado que debe establecer la problemática envueltaque hace que valga la pena dedicar tiempo y esfuerzo en dicha investigación, y además establezca quienes son los potenciales beneficiarios con los resultados obtenidos de dicho proceso. La justificación, en una monografía, no debe ser de una extensión mayor a una carilla, tamaño carta, en la misma debe quedar explicita él por qué es conveniente llevar a cabo el proyecto y para quién son losbeneficios ya sea para: la autoridad, para el financista o para la población en general. Aquí no sólo se debe decir su conveniencia, se debe presentar los beneficios que se derivarán de la investigación o la utilidad que se generará de los posibles resultados del proyecto o investigación.

Objetivo

Establecer los objetivos de la investigación permite al lector tener un marco de referencia haciadonde se conduce el proceso, los principales aspectos a ser verificados o falsificados, además del camino o método que conduce al logro de dicho fin. El objetivo general debe tener una perfecta concordancia con el problema planteado e indica que es lo que se va a realizar en su globalidad. Los objetivos específicos, en cambio, señalan que es lo que se va a realizar en el proyecto y qué permitirácumplir con lo planteado en el objetivo general, es decir, señala específicamente que es lo que se va a realizar en el proyecto.
En una investigación se debe plantear, en lo posible, uno y sólo un objetivo general el cual establece el fin a lograr (qué) y corresponde luego establecer más de un objetivo específico vinculados con el objetivo general y apuntan al cómo lograr alcanzar el finestablecido.
El objetivo de investigación ( la investigación sobre el objeto) define el tema de trabajo, así como su importancia, los problemas que aborda, resalta los aspectos de interés, la discusión o problemática que involucra, la finalidad de la investigación y el método de abordaje




Marco Teórico

La palabra marco viene del alemán mark2 que define una medida o patrón, por tanto un límite....