Finanzas

COMPONENTES Y DETERMINANTES DE LA OFERTA Y LA DEMANDA

Oferta: 
El precio es el mayor determinante de la oferta. 
El número de vendedores o productores,
Los costos de producción (incluyendoimpuestos).
Tecnología (porque afecta los costos).
Los precios de otros bienes (como fuentes de posible beneficio).
Expectativas (pero el efecto es ambiguo).

Demanda:
El precio es el mayordeterminante de la cantidad demandada.
Número de compradores.
Sus gustos.
La renta.
Precio de otros bienes (complementarios o sustitutos).
Expectativas sobre futuros precios.



Att: Los principiosde Coca-Cola se recogen en la MISIÓN, la VISIÓN y los VALORES de la Compañía, siempre volcados en ofrecer unos productos y actuaciones comprometidas con la sociedad y el medioambiente. Por eso, laVISIÓN 2020 de Coca-Cola se orienta a prepararse para un futuro más sostenible

Nuestra misión

Define el objetivo a largo plazo como empresa y el criterio de peso de las actuaciones y decisionespara lograr tres metas fundamentales:

 Refrescar al mundo.
 Inspirar momentos de optimismo y felicidad.
 Crear valor y marcar la diferencia.

Nuestros valores

Guían las acciones y elcomportamiento de “The Coca-Cola Company” en el mundo, y son:

• Liderazgo: Esforzarse en dar forma a un futuro mejor.
• Colaboración: Potenciar el talento colectivo.
• Integridad: Ser transparentes.
•Rendir cuentas: Ser responsables.
• Pasión: Estar comprometidos con el corazón y con la mente.
• Diversidad: Contar con un amplio abanico de marcas.
• Calidad: Búsqueda de la excelencia.

Nuestravisión

Es el marco del plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr en función de conseguirla máxima sostenibilidad, calidad y crecimiento. Con ella, se pretenden lograr unos objetivosadaptados a diferentes ámbitos:

 Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan inspiradas para dar cada día lo mejor de sí mismas.
 Bebidas: Ofrecer una variada cartera...