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La Seguridad Social:
La seguridad social es un conjunto de medidas que la sociedad proporciona a sus integrantes con la finalidad de evitar desequilibrios económicos y sociales que, de no resolverse, significarían la reducción o la pérdida de los ingresos a causa de contingencias como la enfermedad, los accidentes, la maternidad o el desempleo, entre otras.
La forma más común deidentificar la seguridad social es mediante las prestaciones y la asistencia médica, sin embargo, esas son solo algunas de las formas en las que se presenta en la vida cotidiana. En los hechos, la seguridad social también se encuentra en los actos solidarios e inclusivos de las personas hacia los demás, pues esos actos llevan en sí mismos la búsqueda del bienestar social.
Principios de la SeguridadSocial:
La seguridad social se desarrolla bajo unos principios que han sido aceptados universalmente y los cuales constituyen su doctrina:
Universalidad: Este principio se constituye como la garantía de protección a un colectivo determinado. Por lo general, hace alusión a todos los habitantes de un país.
Solidaridad: Es la contrapartida de la universalidad, se basa en el financiamiento delsistema mediante el aporte de los miembros de la sociedad, en la medida de las posibilidades de estos. Es decir, aquellos que estén en condiciones de aportar más aportarán más, y así contribuirán a financiar las prestaciones que otorga el sistema y a incorporar a aquellos sin capacidad contributiva.
Unidad: Es un principio netamente administrativo y que tiene a su cargo la administración delsistema, a través del órgano rector; ente encargado de diseñar, ejecutar y evaluar las políticas del sistema.
Integralidad: Es un atributo de las prestaciones y refiere a la oportunidad de la prestación del bien o servicio prometido y su cobertura en términos de satisfacción del estado de necesidad.
Objetivo
El objetivo de la seguridad social es la de ofrecer protección a las personas que están enla imposibilidad (temporal o permanente) de obtener un ingreso, o que deben asumir responsabilidades financieras excepcionales, puedan seguir satisfaciendo sus principales necesidades, proporcionándoles, a tal efecto:
Seguro social, Entidad que administra los fondos y otorga los diferentes beneficios que contempla la Seguridad Social en función al reconocimiento a contribuciones hechas a unesquema de seguro. Estos servicios o beneficios incluyen típicamente la provisión de pensiones de jubilación, seguro de incapacidad, pensiones de viudez y orfandad, cuidados médicos y seguro de desempleo.
Mantenimiento de ingresos, principalmente la distribución de efectivo en caso de pérdida de empleo, incluyendo jubilación, discapacidad y desempleo.
Servicios provistos por las administracionesresponsables de la seguridad social. Según el país esto puede incluir cuidados médicos, aspectos de trabajo social e incluso relaciones industriales.
El término es también usado para referirse a la seguridad básica, un término aproximadamente equivalente al acceso a las necesidades básicas, tales como comida, educación y cuidados médicos.

Instituciones que Rigen la Seguridad Social:
En laactualidad, existe un consenso internacional respecto a la consideración de la seguridad social como un derecho humano inalienable, producto de casi un siglo del trabajo mancomunado de organismos internacionales relevantes, como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización de las Naciones Unidas (ONU), e instituciones supranacionales, como la Asociación Internacional de SeguridadSocial (AISS), la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS).
Cabe señalar que la seguridad social es mencionada como un derecho en la Carta Internacional de Derechos Humanos, donde claramente se expresa:
Artículo 22:
“Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social, y a obtener,...