Finanzas

Universidad Católica de la Santísima Concepción
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Emprendimiento y nuevos negocios
MBA

Pymes en Francia



Profesor
Sr. Mario Astorga

Alumno

Marco Aranguiz



Concepción 04 Enero de 2013

I Panorama General de las Pymes francesasa) Clasificación
Para la identificación de aquellas empresas definidas como Pymes se utiliza la convención de la Unión Europea presentada en el documento “Políticas Para Las Mipymes Frente a La Crisis” elaborada por la Organización Internacional del Trabajo (UE incluye Francia).
Tabla 1: Definición de Pymes
Clasificación | Límites de Ocupación
(Personas ocupadas por empresa) | Límitesde Ventas
(Expresado en Miles de US$ Anuales * Empresa) | Límites de Activos
(Miles de US$ por empresa) |
PYME | 10-250 | 2.800 - 70.000 | 2.800-60.000 |
Mediana | hasta 250 | 70.000 | Menor a 60.000 |
Pequeña | Menor 50 | 14.000 | Menor a 14.000 |
Micro | menor a 10 | 2.800 | Menor a 2.800 |
Fuente: Eurostat
b) Estructura Empresarial
En Francia existe un gran número de Pymes99,8% y cuya tendencia es similar al resto de Europa, donde a diferencia de lo que ocurre en otras regiones como América Latina la alta presencia de empresas micros en vez de obedecer a una baja capacidad e maduración o capacidad de crecimiento de las microempresas obedece más bien a otro tipo de realidad productiva, con niveles elevados de Productividad y Ventas por Ocupado.
Respecto a ladensidad de empresas Francesas se observa un promedio inferior al del resto de Europa lo cual plantea una brecha creciente entre la estructura productiva de Francia y el resto de Europa, fundada en una mayor base empresarial, que probablemente crece con una dinámica también más intensa, lo que va profundizando las diferencias en materia de crecimiento económico.
Tabla 2: número y densidad de empresasen Francia y otros países seleccionados de Europa
Fuente: Número de empresas Europa: Statisitics in Focus. Eurostat. 24/2006.

C) Empleo
Francia 61% de la fuerza laboral lo hace en una Pyme, porcentaje inferior a la que registran el resto de los países de Europa.
Tabla 3: Participación del Empleo por tamaño de empresa con respecto al total del empleo del sector privado (en %) paraFrancia y otros países de Europa

Fuente: Statisitics in Focus. Eurostat. 24/2006.

D) Productividad
Los niveles de productividad en las empresas de Francia presenta uno de los más altos valores de Europa y muy por sobre el de países de América Latina.
Grafico 1: Productividad relativa en países seleccionados de América Latina y la OCDE (en porcentajes, productividad de empresas grandes =100%)

Fuente: CEPAL 2010



E) Salarios
Las discrepancias en productividad inciden sobre las brechas salariales, lo que reviste consecuencias importantes sobre la distribución del ingreso y la desigualdad al interior de los países. En particular Francia es el país cuya brecha salarial de las empresas pequeñas y medianas es la menor de Europa todo en relación a las empresas grandesde cada país.
Tabla 1: Brechas salariales respecto de las empresas grandes, 2006 (en porcentajes)
Clasificación | Alemania | España | Francia | Italia |
Micro | 69 | 63 | - | - |
Pequeña | 73 | 74 | 88 | 69 |
Mediana | 81 | 89 | 91 | 79 |
Grandes | 100 | 100 | 100 | 100 |
Fuente: Eurostat 2006

F) Exportaciones
De la tabla 3 se observa que la participación de las pymesFrancesas en las exportaciones es del 42%, destacándose aquellas empresa del tipo Micro las cuales participan en un 17% de las exportaciones de aquel país siendo las más alta participación de Europa.
Tabla 3: Participación de las empresas según tamaño en las exportaciones (en porcentajes)
Clasificación | Alemania | España | Francia | Italia |
Micro | 8 | 11,1 | 17 | 9 |
Pequeña | 12 | 13,3 | 10 |...