Finanzas
Páginas: 3 (506 palabras)
Publicado: 8 de febrero de 2013
¿Qué es Gobierno Corporativo?
El Gobierno Corporativo es un mecanismo que regula las relaciones entre los accionistas, los consejeros y la administración de la empresa, a través de la definición yseparación de roles estratégicos, operativos, de vigilancia y gestión.
Su estructuración e implementación requiere del apoyo metodológico que asegure la comprensión integral de GobiernoCorporativo, la definición de alternativas para el modelo óptimo de la empresa y las estrategias de alta contribución para el negocio, asegurando la transparencia, responsabilidad corporativa, equidad yrendición de cuentas.
Beneficios de implementar Gobierno Corporativo
- Institucionalización de la empresa
- Enfoque en iniciativas estratégicas que generan crecimiento, valor patrimonial y disminución deriesgos
- Equidad entre todos los accionistas
- Visión independiente que facilite la transparencia, eficiencia y seguridad de la información
- Coordinación eficiente entre los distintos involucradosen la toma de decisiones estratégicas (accionistas, órganos de gobierno, administración, familiares y/o terceros interesados)http://www.deloitte.com/view/es_MX/mx/servicios/ers/grr/gobcorp/index.htm
La teoría de la Agencia se refiere en Finanzas a la posibilidad de que surja un conflicto de intereses entre los accionistas y la administración de una empresa. El administrador financiero debeactuar en función de los intereses de los accionistas, emprendiendo actividades que incrementen el valor de las acciones. Sin embargo en las corporaciones de gran tamaño, la propiedad puededistribuirse entre una gran cantidad de accionistas. Se podría argumentar que esta dispersión significa que la administración controla de manera efectiva a la empresa.
Este tema de la teoría de agenciatambién es conocido como Principal-Agente y se encuentra en muchos campos de la economía y finanzas.
En cada caso, una persona (el principal) cree conveniente delegar la toma de decisiones en otra...
El Gobierno Corporativo es un mecanismo que regula las relaciones entre los accionistas, los consejeros y la administración de la empresa, a través de la definición yseparación de roles estratégicos, operativos, de vigilancia y gestión.
Su estructuración e implementación requiere del apoyo metodológico que asegure la comprensión integral de GobiernoCorporativo, la definición de alternativas para el modelo óptimo de la empresa y las estrategias de alta contribución para el negocio, asegurando la transparencia, responsabilidad corporativa, equidad yrendición de cuentas.
Beneficios de implementar Gobierno Corporativo
- Institucionalización de la empresa
- Enfoque en iniciativas estratégicas que generan crecimiento, valor patrimonial y disminución deriesgos
- Equidad entre todos los accionistas
- Visión independiente que facilite la transparencia, eficiencia y seguridad de la información
- Coordinación eficiente entre los distintos involucradosen la toma de decisiones estratégicas (accionistas, órganos de gobierno, administración, familiares y/o terceros interesados)http://www.deloitte.com/view/es_MX/mx/servicios/ers/grr/gobcorp/index.htm
La teoría de la Agencia se refiere en Finanzas a la posibilidad de que surja un conflicto de intereses entre los accionistas y la administración de una empresa. El administrador financiero debeactuar en función de los intereses de los accionistas, emprendiendo actividades que incrementen el valor de las acciones. Sin embargo en las corporaciones de gran tamaño, la propiedad puededistribuirse entre una gran cantidad de accionistas. Se podría argumentar que esta dispersión significa que la administración controla de manera efectiva a la empresa.
Este tema de la teoría de agenciatambién es conocido como Principal-Agente y se encuentra en muchos campos de la economía y finanzas.
En cada caso, una persona (el principal) cree conveniente delegar la toma de decisiones en otra...
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