Finiquito por renuncia (mexico)

Finiquito por renuncia
Primero que nada el finiquito se compone por tres cosas, la primera son las vacaciones, después la prima vacacional y por último el aguinaldo, te voy a desglosar cada uno delos cálculos para que me comprendas.
Lo primero que hay que calcular es el sueldo diario, la mayoría de las empresas te da el sueldo semanal por lo que tendras que dividirlo entre los 7 dias de lasemana para saber el sueldo diario, por otro lado se tiene que revisar las fechas de entrada y de salida de la empresa y calcular el numero de días que laboro. Ejemplo:
Sueldo semanal $1019.97 / 7 díasde la semana = $145.71 sueldo diario
Fecha de ingreso 26/oct/2011 - Fecha de salida 03/feb/21012
Total de meses/días laborados = 3 meses, 8 días
Para calcular el numero exacto de días laboradoshaz lo siguiente:
1) Se multiplican los meses laborados por el numero de días del mes y le sumas los 8 días restantes
3X30=90+8=98 dias
Para calcular Vacaciones
2) Después haces lamultiplicación para calcular la parte proporcional que le corresponde en dinero por los días de vacaciones por ley, en este caso está en el primer periodo por lo que son 6 días (ve la tabla de arriba) y lodivides entres 365 días del año
98 X 6 / 365= 1.610958 (días que le corresponden al año por los 98 días laborados)
1.610958 X 145.71(sueldo diario) = $234.73
Para calcular Prima Vacacional
3) Paracalcular la prima es sencillo, es el 25% de la cantidad total que te da de vacaciones.
234.73 X .25 = $58.68

Para calcular el aguinaldo
4) Como ya sabes el aguinaldo se paga siempre endiciembre, en este caso la persona tiene muy poco trabajando y se le pago una parte en diciembre de esos 98 dias laborados. Aquí solo te fijas en la fecha de salida del trabajador y lo multiplicas por 15dias (es lo que por ley se debe pagar como minimo), lo divides entre 365 dias del año y lo multiplicas por el salario diario:

Fecha de salida 03/feb/21012 = 31(enero)+3(febrero)= 34 dias

34 X 15...