Finiquito

¿Qué es el finiquito?
El finiquito es el documento que recibe el trabajador al finalizar la relación de trabajo o relación laboral (cualquiera que sea el motivo) y mediante el cual se saldan lasdiferenciase salariales entre el trabajador y la empresa
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Dilbert
Rius Eduardo del rio “rius”
Abel quesada
Rescisión y la terminación de la relación laboral
Finiquitar es pagar loQue se debe, finiquitar es terminar con un trabajo
Por lo tanto finiquitar es darle a alguien el dinero que se le debe o corresponde
¿Qué le corresponde al trabajador por concepto de finiquito?En términos generales le corresponde al trabajador lo siguiente
1. aguinaldo
2. vacaciones
3. prima vacacional
4. días laborales
5. horas extra
6. alguna otra prestación extralegalCuando una persona renuncia voluntariamente tiene derecho a partes proporcionales de:
1. Salario
2. Aguinaldo
3. Vacaciones no disfrutadas de años anteriores y parte proporcional de vacaciones nodisfrutadas del año de renuncia
4. Prima vacacional
5. Y prima de antigüedad si tiene derecho a ella

Cuando una persona es despedida injustificadamente, tiene derecho a:
1. Salario
2. Parteproporcional de aguinaldo
3. Vacaciones no disfrutadas de años anteriores y parte proporcional de vacaciones no disfrutadas del año de renuncia
4. ´parte proporcional de prima vacacional
5. Prima deantigüedad si tiene derecho a ella
6. 3 meses de salario de indemnización
7. 20 días de salario por cada uno de los años de servicio prestados (en su caso).
Articulo48. El trabajador podrá solicitarante la junta de conciliación y arbitraje, a su elección, que ese le reinstale en el trabajador que desempeñaba o que se le indemnice con el importe de 3 meses de salario
Si en el juiciocorrespondiente no comprueba el patrón la causa de la recisión el trabajador tendrá derecho, además, cualquiera que hubiese sido la acción intentada, a que se le paguen los salarios vencidos desde la fecha del...