Finiquitos

EJERCICIOS DE FINIQUITOS

1. Un trabajador con un contrato temporal por circunstancias de la
producción de 6 meses, comenzó a trabajar el 1 de julio de 2.007. El
día 31 de diciembre del 2.007, alrecibir la nómina, se le comunica
que queda extinguida su relación laboral, presentándole la empresa el
saldo y finiquito.
El trabajador ha disfrutado ya de 12 días de vacaciones.
• Tiene un salariomensual de 960€
• 2 pagas extraordinarias (en junio y diciembre) de 960€ cada una, en
junio y diciembre (anuales)
• Su tipo de retención de IRPF es del 2%
a. ¿Es correcta la actuación de la empresa?
b.¿Qué saldo y finiquito le corresponde?
2. Un trabajador presta sus servicios en una empresa de Orihuela desde
el 11 de enero del 2.004, con un contrato indefinido. El día 20 de
octubre de 2.007 lecomunican que va a ser trasladado al centro de
trabajo que la empresa tiene en Bilbao el día 11 de enero de 2.008,
por probadas razones técnicas, en cuyo puesto debe permanecer 2
años.
El trabajador noacepta ser trasladado y decide dar por extinguida su
relación laboral con la empresa el día 11 de enero de 2.008, lo que
comunica a la empresa el día 15 de diciembre de 2.007.
• Tiene un salario mensualde 1.020 €
• 2 pagas extraordinarias al año de 1.020 €, una en junio y otra en
diciembre (semestrales).
• Durante el año 2.007 ya disfrutó de las vacaciones que le
correspondían, en 2.008 no.
• Su tipode retención del IRPF es del 9%
a. ¿Ha actuado correctamente el trabajador? ¿y la empresa?
b. Calcula la liquidación que debe percibir

Formación y Orientación Laboral

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Profesor: Antonio J.Guirao

EJERCICIOS DE FINIQUITOS
3. Agustín Sánchez con contrato indefinido y con categoría de ayudante
no titulado, grupo 4, es despedido por su empresario con fecha
30/11/2010.
Al no estar conforme conel despido, presenta papeleta de
conciliación ante el SMAC, celebrándose el correspondiente trámite
con el resultado de avenencia. El empresario, que dentro de las 48
horas siguientes a la fecha del...