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Ética: Es el estudio de la moral y la acción humana proviene del término griego ethikos que significa carácter, define lo que es bueno, malo, correcto, obligatorio al tomar una decisión.
Los iniciadores son Sócrates, Aristóteles y Platón, para ellos la finalidad de la ética no solo consistía en discurso de los valores morales tenía una finalidad práctica, no solo conocía lo bueno y lo malo sinotemplaba el espíritu de él y de los demás para tener una vida digna, justa y armoniosa.
Los conceptos a estudiar los debemos aplicar en nuestra vida diaria, ya que al hacerlo correctamente tendremos desarrollo y éxito profesional en nuestra carrera, y por consecuencia cada día ser mejores personas, es cierto que tenemos libertades pero debemos ser conscientes y tener nuestros valores biencimentados para no dañar o hacer cosas que perjudiquen a terceras personas, tan solo por ambicionar una mejor calidad de vida, lo podemos lograr por una vía sana para ambas partes aunque nos tardemos un poco más de tiempo en tener lo que tanto deseamos pero al final tendremos la satisfacción de que tengo lo que quiero, y merezco que pudo haberme costado muchas desveladas, tocar varias puertas pero alfinal de la recta conseguí lo que tanto deseaba y es mayor la satisfacción obtenida. Y que mejor recompensa que el agradecimiento de la gente y porque no decirlo una nueva amistad.
El secreto radica en lo que debo o no debo hacer, es la clave para que todo se realice en forma correcta.
La ausencia de valores y ética se da con mucha frecuencia hoy en día, debemos actuar lo más profesionalmenteposible y que estamos para ayudar a la gente a resolver sus problemas, nosotros como Contadores tenemos los conocimientos profesionales suficientes para ayudarlos a que su negocio crezca y no aprovecharnos de su desinformación para abusar de la confianza depositada en nuestra persona.
Debemos ser conscientes y respetar el esfuerzo que cada una de las personas realiza para obtener y mantener supatrimonio.
Valorar que gracias a ellos tenemos la oportunidad de trabajar y desarrollar nuestros conocimientos adquiridos y poder llevar a nuestras casas un ingreso realmente merecido y poder disfrutarlo sin remordimiento.
Código de Ética: Es una combinación de signos que tiene un valor determinado dentro de un sistema establecido. Fija normas que regulan el comportamiento de las personasdentro de una empresa, el principal objetivo del código de ética es mantener una línea de comportamiento uniforme al incluir instrucciones por escrito no es necesario que el directivo repita a cada momento las reglas.
Las personas que lo formulan cuentan con una posición jerárquica.
Debemos hacer uso del Código de ética aunque no pertenezcamos a una gran Empresa que ya lo tiene marcado, comenzar aformar uno propio con lo que debemos y no debemos hacer se podría decir que es como un juramento, guardar fidelidad a la empresa o en este caso al patrón, no divulgar la información a terceras personas, dirigirnos con respeto hacia los demás colaboradores, competir en forma desleal realizando actos impropios, actualizarse profesionalmente, no sacar provecho de la superioridad del puesto paramanipular o chantajear a otros, por mencionar algunos ejemplos, debemos de respetarlo y siempre al tomar una decisión ponerlo en práctica, tenemos que tener en cuenta la estructura de nuestra empresa porque finalmente aunque sea pequeña requiere de colaboradores, tener una misión y visión correctamente establecidas.
Puntos Básicos que debe llevar un código de ética:
* El lenguaje debe sersimple, conciso y fácilmente comprendido por todos los empleados
* El código no debe ser autoritario -escrito como "se prohíbe"-, sino expresar los comportamientos esperados
* El código debe de aplicar para todos los empleados y su alcance debe ser global. y aplica a todo el personal
* El código debe ser escrito, revisado y editado por un equipo multidisciplinario para poder tener una...