fiscalidad
Páginas: 3 (584 palabras)
Publicado: 13 de diciembre de 2013
EJERCICIO 5
Rafael Jordá, de 63 años de edad, es soldador y ha obtenido durante 2012 rendimientos del trabajo de distintas fuentes. Desde 1990 trabajaba en una empresa de estructuras metálicas, perofue despedido el 30 de abril de 2012. La empresa le indemnizó con 70.000€ por el despido, cantidad que coincide con la cuantía que se deriva de la aplicación del Estatuto de los Trabajadores. Paraconseguir esta cantidad tuvo que contratar un abogado al que abonó una minuta de 1.200€. Por los meses trabajados D. Rafael recibió 8.900€ íntegros de sueldo, también percibió un finiquito (pagasextras y vacaciones) de 1.800€. De estas cantidades la empresa le descontó 380€ por cotizaciones a la Seguridad Social y el 17% en concepto de retenciones. Además, la empresa aportó 2.000€ a un plan depensiones en favor del trabajador. D. Rafael también aportó 4.000€ a este plan de pensiones. Al abandonar la empresa, D. Rafael recibe la correspondiente prestación por desempleo desde mayo hastaoctubre, que supone 4.800€ íntegros y un descuento de 270€ por cotización a la Seguridad Social, así como el 2% de retención. El día 1 de noviembre decide jubilarse anticipadamente al cumplir 63 años, porlo que recibe una pensión de jubilación de 2.600€ en lo que resta de año, descontándole el 2% de retención.
D. Rafael estuvo cotizando al sindicato del sector hasta el momento de su jubilación(150€).
SE PIDE: Calcular el Rendimiento Neto del Trabajo Personal del señor Jordá, así como las retenciones e ingresos a cuenta.
RENDIMIENTO ÍNTEGRO 8900+1800+2000+4800+2600=20.100€
- GASTOS DEDUCIBLES300+380+270+150= -1.100€
RENDIMIENTO NETO DEL TRABAJO 19.000€
- REDUCCIÓN - 2652€
RENDIMIENTO NETO DEL TRABAJO “REDUCIDO” 16.348€
RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA0,17x(8900+1800)+0,02x4800+0,02x2600=1.967€
La indemnización con 70.000€ están exentos Art. 7. e.
EJERCICIO 6
Marc Mateu es médico en prácticas y trabaja para la ONG Médicos sin fronteras. Durante el año...
Rafael Jordá, de 63 años de edad, es soldador y ha obtenido durante 2012 rendimientos del trabajo de distintas fuentes. Desde 1990 trabajaba en una empresa de estructuras metálicas, perofue despedido el 30 de abril de 2012. La empresa le indemnizó con 70.000€ por el despido, cantidad que coincide con la cuantía que se deriva de la aplicación del Estatuto de los Trabajadores. Paraconseguir esta cantidad tuvo que contratar un abogado al que abonó una minuta de 1.200€. Por los meses trabajados D. Rafael recibió 8.900€ íntegros de sueldo, también percibió un finiquito (pagasextras y vacaciones) de 1.800€. De estas cantidades la empresa le descontó 380€ por cotizaciones a la Seguridad Social y el 17% en concepto de retenciones. Además, la empresa aportó 2.000€ a un plan depensiones en favor del trabajador. D. Rafael también aportó 4.000€ a este plan de pensiones. Al abandonar la empresa, D. Rafael recibe la correspondiente prestación por desempleo desde mayo hastaoctubre, que supone 4.800€ íntegros y un descuento de 270€ por cotización a la Seguridad Social, así como el 2% de retención. El día 1 de noviembre decide jubilarse anticipadamente al cumplir 63 años, porlo que recibe una pensión de jubilación de 2.600€ en lo que resta de año, descontándole el 2% de retención.
D. Rafael estuvo cotizando al sindicato del sector hasta el momento de su jubilación(150€).
SE PIDE: Calcular el Rendimiento Neto del Trabajo Personal del señor Jordá, así como las retenciones e ingresos a cuenta.
RENDIMIENTO ÍNTEGRO 8900+1800+2000+4800+2600=20.100€
- GASTOS DEDUCIBLES300+380+270+150= -1.100€
RENDIMIENTO NETO DEL TRABAJO 19.000€
- REDUCCIÓN - 2652€
RENDIMIENTO NETO DEL TRABAJO “REDUCIDO” 16.348€
RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA0,17x(8900+1800)+0,02x4800+0,02x2600=1.967€
La indemnización con 70.000€ están exentos Art. 7. e.
EJERCICIO 6
Marc Mateu es médico en prácticas y trabaja para la ONG Médicos sin fronteras. Durante el año...
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