fish apresto laboral
Páginas: 2 (446 palabras)
Publicado: 3 de noviembre de 2013
FISH
Spencer Johnson
Introducción
El tema central del libro es el trabajo y cómo podemos cambiar de actitud frente a situaciones propias, provocadas por la poca motivación de los empleadosque hacen que cada día de trabajo sea aburrido y sin creatividad, buscando sólo satisfacer una necesidad. Nos enseña a través de técnicas, como lograr una armonía en el trabajo que nos permita sentirbien, sin dejar de lado la responsabilidad y seriedad, pero disfrutando lo que hacemos para lograr el éxito laboral y personal.
Desarrollo
1. ¿Porque el libro se llama Fish?
El libro se llamaFish por que presenta cómo una pescadería logro ser la mejor y la más famosa de la ciudad, ya que sus empleados lograron descubrir cómo hacer que el trabajo fuera entretenido para ellos y sus clientes,así a su vez estos mismos ayudaron a otra empresa para que aplicara las claves del éxito laboral aunque el trabajo fuera el más aburrido.
2. Identifique las claves para lograr el éxitoprofesional de acuerdo al libro.
Siempre se puede escoger como hacer el trabajo (la actitud de cada persona para realizar sus labores diarias).
A jugar: esto quiere decir las personas se pueden divertirmientras trabajan (alegrar el día y divertirse).
Alegrar el día a los clientes: esto se refiere al compromiso (crear un flujo constante de pensamientos positivos).
Estar siempre presente: esto serefiere a que cada empresa debe tener empleados comprometidos con la labor que realizan (deben ser observadores y relacionarse con cualquier tipo de cliente).
3. Relacione el libro con su vidapersonal y su futuro laboral.
Tener una actitud positiva frente a los estudios (aunque a veces no nos guste un ramo), motivarnos a aprender más que sólo aprobarlo.
En cuanto al futuro laboral, en mi casocon la profesión de Técnico en Odontología, espero poner en práctica las cuatro claves que nos enseña el libro (escoger la actitud, jugar, alegrarles el día, estar presente) tanto con los pacientes...
FISH
Spencer Johnson
Introducción
El tema central del libro es el trabajo y cómo podemos cambiar de actitud frente a situaciones propias, provocadas por la poca motivación de los empleadosque hacen que cada día de trabajo sea aburrido y sin creatividad, buscando sólo satisfacer una necesidad. Nos enseña a través de técnicas, como lograr una armonía en el trabajo que nos permita sentirbien, sin dejar de lado la responsabilidad y seriedad, pero disfrutando lo que hacemos para lograr el éxito laboral y personal.
Desarrollo
1. ¿Porque el libro se llama Fish?
El libro se llamaFish por que presenta cómo una pescadería logro ser la mejor y la más famosa de la ciudad, ya que sus empleados lograron descubrir cómo hacer que el trabajo fuera entretenido para ellos y sus clientes,así a su vez estos mismos ayudaron a otra empresa para que aplicara las claves del éxito laboral aunque el trabajo fuera el más aburrido.
2. Identifique las claves para lograr el éxitoprofesional de acuerdo al libro.
Siempre se puede escoger como hacer el trabajo (la actitud de cada persona para realizar sus labores diarias).
A jugar: esto quiere decir las personas se pueden divertirmientras trabajan (alegrar el día y divertirse).
Alegrar el día a los clientes: esto se refiere al compromiso (crear un flujo constante de pensamientos positivos).
Estar siempre presente: esto serefiere a que cada empresa debe tener empleados comprometidos con la labor que realizan (deben ser observadores y relacionarse con cualquier tipo de cliente).
3. Relacione el libro con su vidapersonal y su futuro laboral.
Tener una actitud positiva frente a los estudios (aunque a veces no nos guste un ramo), motivarnos a aprender más que sólo aprobarlo.
En cuanto al futuro laboral, en mi casocon la profesión de Técnico en Odontología, espero poner en práctica las cuatro claves que nos enseña el libro (escoger la actitud, jugar, alegrarles el día, estar presente) tanto con los pacientes...
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