Fish Resumen


FISH!

Stephen C. Lundin, M.D.
Harry Paul
John Christensen

La elaborada y complicada tarea que puede ser parte en una vida rutinaria, se van reflejando en la incapacidad de libertad deemociones y sobre la acción de ser un ente positivos en todos los sentidos, esto es lo que se nos ofrece con el libro Fish!. Una clásica comparativa de mundos laborales que si estamos en el trabajosolo hay que cumplir con el trabajo o que dicho de otras palabras “trabajar por trabajar” que hoy en día las empresas, los empleados y jefes adoptan como una postura normal e inconsciente que estáarraigada bajo el justificativo de responsable y profesionalismo.
Parte del análisis de esta obra literaria, se debe tomar en cuenta el poder en la fuerza comunicativa que debe existir en el mundoempresarial y familiar, si las vías de un diálogo armonizado y productivo no están, lo demás se vuelven en un ambiente colectivamente de desconfianza y competitividad aun cuando los deseos de cooperaciónestén ahí presentes si no hay una verdadera comunicación proactiva no se podrá llegar muy lejos.
Quiero citar una de los 4 ingredientes que menciona el libro para la superación a los problemas conel fin de esquematizar y formar un mejor entendimiento sobre el valor de la comunicación, este principio se lo domina “ ESTAR PRESENTE” . Los autores nos indica bajo el contexto de la empresa First Guarantee y la empresaria Mary Jane, que el estar presente no solo se basa en encontrarnos en el sitio y en el momento adecuado, sino que el estar presente de cuerpo y sobre todo en mente, laconcentración de las cosas que se hace y que se dice captar y retener todo lo que sucede con la debida atención, es tan importante pada dar un excelente servicio a los demás, ahora trayendo ese concepto anuestro entorno real de cada vida de “estar presente”, imaginándonos en que momento del día podemos estar aplicándolo?, fácilmente podemos llegar a la conclusión de entablar un dialogo con otra ser...