Fish taller apresto
Páginas: 2 (414 palabras)
Publicado: 12 de octubre de 2010
Fish
Actividad nº 2
Nombre: Soledad Zapata Panes
Docente: ANDRES RODRIGO SOTO SANDOVAL
1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro?
El problema de fondo que plantea estetexto es la desmotivación en el trabajo, como las personas adoptan actitudes negativas frente a su entorno cuando no se sienten conforme con lo que hacen, volviéndose todo simple y carente desentido, creando una atmosfera tóxica que impide un desempeño eficiente, perdiendo la capacidad y confianza que se tiene en si mismo para hacer las cosas.
2. ¿Cuáles son las claves para haceragradable un trabajo?
El texto menciona que para hacer agradable un trabajo debe existir motivación, amor y fe por lo que se hace, se debe elegir una actitud positiva, de esta forma se gana creatividady energía aún en las actividades más aburridas, también debemos divertirnos jugando así el tiempo pasa más rápido, realizando un trabajo serio, sin ser necesariamente serios en la realización delmismo, por otro lado, se debe fomentar la buena voluntad, pasar un buen momento, alegrarles el día a quienes nos rodean (clientes o colaboradores), estudiar formas de mejor servicios, dar premios anualesal mejor servidor, y por último, saber reconocer los momentos de verdad en los cuales debemos estar presentes con quienes nos rodean, saber reconocer y atender lo importante.
3. ¿De quiéndepende que el trabajo de un equipo sea exitoso y por qué?
Para que el trabajo en equipo sea exitoso depende mucho de su líder, este debe ser capas de entregar motivación, debe ser un ser cercanos asus empleados, debe saber escuchas los problemas y sugerencias de los miembros de su equipo, pero por otro lado también es muy importante que para trabajar mejor debemos cambiar también nuestramentalidad con respecto al trabajo y ver a este como algo enriquecedor y no como algo rutinario para cual vivimos.
4. ¿Cuál es la enseñanza final que nos deja el libro?
La enseñanza que nos...
Actividad nº 2
Nombre: Soledad Zapata Panes
Docente: ANDRES RODRIGO SOTO SANDOVAL
1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro?
El problema de fondo que plantea estetexto es la desmotivación en el trabajo, como las personas adoptan actitudes negativas frente a su entorno cuando no se sienten conforme con lo que hacen, volviéndose todo simple y carente desentido, creando una atmosfera tóxica que impide un desempeño eficiente, perdiendo la capacidad y confianza que se tiene en si mismo para hacer las cosas.
2. ¿Cuáles son las claves para haceragradable un trabajo?
El texto menciona que para hacer agradable un trabajo debe existir motivación, amor y fe por lo que se hace, se debe elegir una actitud positiva, de esta forma se gana creatividady energía aún en las actividades más aburridas, también debemos divertirnos jugando así el tiempo pasa más rápido, realizando un trabajo serio, sin ser necesariamente serios en la realización delmismo, por otro lado, se debe fomentar la buena voluntad, pasar un buen momento, alegrarles el día a quienes nos rodean (clientes o colaboradores), estudiar formas de mejor servicios, dar premios anualesal mejor servidor, y por último, saber reconocer los momentos de verdad en los cuales debemos estar presentes con quienes nos rodean, saber reconocer y atender lo importante.
3. ¿De quiéndepende que el trabajo de un equipo sea exitoso y por qué?
Para que el trabajo en equipo sea exitoso depende mucho de su líder, este debe ser capas de entregar motivación, debe ser un ser cercanos asus empleados, debe saber escuchas los problemas y sugerencias de los miembros de su equipo, pero por otro lado también es muy importante que para trabajar mejor debemos cambiar también nuestramentalidad con respecto al trabajo y ver a este como algo enriquecedor y no como algo rutinario para cual vivimos.
4. ¿Cuál es la enseñanza final que nos deja el libro?
La enseñanza que nos...
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