Fish

Nombre: Cristián Bustamante
RUT: 15.765.855-7
Sección: 06
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Sede: Valparaíso

Responder breve y claramente a cada una de las siguientespreguntas:

1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro?

2. ¿Cuáles son las claves para hacer agradable un trabajo?

3. ¿De quién depende que el trabajo de un equipo seaexitoso y por qué?

4. ¿Cuál es la enseñanza final que nos deja el libro?

Desarrollo

1. en este libro se habla sobre la estimulación que tenemos cada persona para no convertir el trabajo enalgo aburrido o monótono ,si mas bien para hacer de este algo ameno y deseado por nosotros mismos para que así seamos personas más satisfechas y contentas En nuestro diario vivir .

En si el problemade fondo que se plantea en el libro es como solucionar
la tediosidad y la desgana que se produce en el trabajo que nos conlleva a dejar de lado la producción y hace caer a las personas en estadosde conformismo e infelicidad


2. Las claves para hacer el trabajo más agradable mencionadas en el texto
Son:

a) elegir la actitud : aun que uno este en un trabajo que no sea denuestro gusto , siempre hay la posibilidad de hacerlo agradable según la actitud que tomemos , si tomamos un actitud de optimismo el trabajo va a ser más satisfactorio

b) juega: podemos crearjuegos dentro del mismo trabajo o mientras se desarrolla así tomaremos este con mayor diversión pero esto no quita que sea de responsabilidad y seriedad

c) alegrarles el día : uno puede hacer deltrabajo un momento grato interactuando con un cliente o con los mismos compañeros de trabajo en una conversación que involucre risas o chistes de manera respetuosa con esto se consigue cambiar laenergía en el ambiente y dar al persona la percepción de estar presente y que ella otorgue su confianza

3. el éxito del trabajo en equipo depende netamente de los integrantes
Del mismo ya que...