fish

Informe de Lectura
del libro Fish!
John Christensen, Stephen Lundin, Harry Paul

Nombre del alumno
Carrera
Sección
Sede
Fecha de entrega:

1.

¿Cuál es el sentido que se plantea en ellibro?

El sentido que plantea el libro, es que uno debe disfrutar lo que hace
(trabajo), para que no sea algo aburrido, que a la larga solo cansa, y
además permite darle un sentido a lo que unohace teniendo una motivación
para ir a trabajar.
2. ¿Cuáles son las claves para hacer agradable un trabajo? describa cada
una con sus palabras
Escoge tu actitud: Creo que al llegar al trabajo, unodebe elegir la
actitud que toma, a veces uno solo se encierra en un trabajo aburrido,
teniendo la opción de hacerlo entretenido, e ignorar las energías negativas
que se encuentran en él.

Jugar:Creo que jugar es fundamental , aparte de distraerse en el trabajo, te
entretiene, el día se hace más corto y la energía entre compañeros de
trabajo se hace mucho mejor.
Alegrarles el día: Creo quela relación con los clientes es fundamental
muchas veces el cliente al ver que hay un lazo de simpatía y alegría con
uno, es mucho más fiel y a su vez siempre se podrá llegar a un acuerdo sin
tenerque pasar malos ratos.
Estar presente: Esto significa que al tener un trabajo que uno disfruta
siempre, va a querer aportar para la empresa, por lo tanto, el tener un
trabajo entretenido siempre vaser bueno para el trabajador y para el
empresario, teniendo trabajadores que aportan mucho más y están más
presentes en todo.
3. ¿De quién o quienes depende que el trabajo de un equipo sea exitosoy
por qué?
Creo que depende de cada uno de los integrantes, si todos tomamos una
actitud frente al trabajo, quizás no necesariamente se necesite ser el líder
pero que todos apuntemos a un mismoobjetivo y con la misma energía
positiva, podremos llegar al éxito.
4. ¿Cuál es la enseñanza final que nos deja el libro?
El libro nos deja la enseñanza de que no importa el trabajo que tengamos o...