Fish

Páginas: 2 (451 palabras) Publicado: 25 de septiembre de 2011
TAL011 TALLER DE APRESTO LABORAL
Preguntas para control de lectura Fish Stephen Lundin & Harry Paul

Responder breve y claramente a cada una de las siguientes preguntas:

1. ¿Cual esel problema de fondo que se plantea en el libro?

* El tema principal del libro es la desmotivación y el desagrado al que se ven enfrentadas las personas que realizan algún tipo de labor que paraellos es rutinario, y que además no les gusta, ya que, suele ocurrir que muchas personas trabajan de la misma forma, solo por una necesidad mayor, que es subsistir. Nosotros no siempre tendremosel trabajo soñado, pero tenemos la facultad de convertir en satisfacción. Para esto es vital poner energía, buena voluntad y establecer relaciones con las personas que trabajamos, confianza y sabertrabajar en equipos. En el caso del libro la desmotivación y la poca actitud de los trabajadores de la tercera planta hacen de su propio trabajo un malestar para ellos mismos, sus compañeros, sus clientesy cualquier persona que se vea obligada a relacionarse con ello, por lo mismo su trabajo lo hacían de mala forma o simplemente no lo hacían.

2. ¿Cuáles son las claves para hacer agradable untrabajo?

* Según Fish las claves para poder hacer agradable el trabajo son 4 y son las siguientes:

* Elegir una actitud positiva frente al trabajo, así lograr comprender el  trabajo yvalorarlo.

* Jugar descubrir que en el trabajo nos podemos divertir y alegrar, así mejoraremos el ambiente laboral, sin perder la seriedad del trabajo.

* Alegrar el día Se puede mejorarla energía y la buena voluntad de todos los que estén involucrados en el trabajo.  

* Estar presente deben reconocer las instancias importantes para estar dispuestos y hacer que laspersonas se sientan verdaderamente importantes, conocer a los clientes.

3. ¿De quién depende que el trabajo de un equipo sea exitoso y por qué?

* El trabajo exitoso depende de todos los...
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