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Este libro me pareció muy interesante ya que mediante una historia sobre una señora llamada Mary Jane nos motiva y nos ayuda a cambiar nuestra perspectiva de las cosas, aunque nosotros aun noestemos de lleno en la vida laboral estos consejos que el libro da nos pueden ayudar hasta en nuestra vida estudiantil como también en la personal.
El libro empieza con la narración de la historia deMary Jane quien cambia de ciudad por un asenso de su esposo el problema es que al poco tiempo el muere y ella se queda con algunos problemas económicos, donde ella trabaja una empresa llamada “firstguarantee” tiene un equipo de trabajo estable y se reconoce como trabajador pero después de un tiempo se le da un puesto superior como jefa del departamento 3º el problema es que dicho departamento eszmuy criticado porque se habla de que la gente que trabaja ahí no tiene energía y eso mas que nada se refiere a que no se cuenta con la disposición de su trabajo lo hacen pero lo hacen lento eineficazmente, durante lo que llevo en mi carrera he tomado varias asignaturas de administración y he aprendido que dntro de cualquier organización con fines o no de lucro para lograr los objetivos o propósitosde una empresa todos dentro de ella tienen que tener un optimo desempeño de las actividades ya que todos tienen la importancia pero si hay un departamento que esta haciendo mal el trabajo puesalentan los objetivos si no es que hace que no se logren, en el libro este departamento es muy criticado y nadie quiere tener contacto con el.
Asi es como para Mari Jane empiezan los problemas ya que alser la encargada de dicho departamento se da cuenta que esa gente no tiene la mas minima motivación por ello hacen el trabajo pero lo realizan de mala gana, ella no sabe que hacer y mientras tanto seentera que el jefe de la empresa quiere que ese departamento cambie su actitud o será modificado lo llaman en el libro vertedero de energía toxica y cree que esto afecta a la empresa, y pienso que si...
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