Fish

ENSAYO

FISH



En este libro podemos analizar la prioridad que deben tener las empresas en mantener un equipo de trabajo motivado y comprometido que le permita obtener un desempeño eficientey eficaz, estableciendo mecanismos como capacitaciones, remuneraciones, excelentes condiciones de trabajo, clima organizacional, relaciones humanas, políticas de contratación, seguridad y sistemasde recompensa que contribuyan a generar, mantener, o cambiar las actitudes y comportamientos que conduzcan al logro de los objetivos y metas de la empresa y al mismo tiempo desarrolle lasatisfacción personal de cada uno de los integrantes de su equipo de trabajo.

Mery Jean Ramírez es una persona con una vida rutinaria y sin energía para seguir adelante y una situación económica precaria,con una fortaleza interna que la vuelve padre y madre para su hijo por la falta de su esposo, había llegado a una etapa de su vida un poco distante, laboraba en una empresa para el cual su desempeñohabía sido muy eficiente, en ese momento la empresa pasaba una etapa de crisis especialmente en un área donde sus trabajadores no estaban desempeñando sus funciones con eficiencia. Los directivos alrealizar análisis sobre las causas del mal funcionamiento de esta área tomaron la decisión de entregársela a Mary Jean dándole la oportunidad de sacar adelante dicha área para la cual se propuso comometa cambiar de forma radical este departamento.
Reúne a sus empleados y les ofrece una charla donde analizan la importancia de la permanencia en el trabajo, ya que allí se desarrolla gran partede nuestra vida por esta razón es imprescindible disfrutar de ello, y los invita a reflexionar para realizarse como personas y como profesionales en cada una de las labores asignadas, intentar hacerla vida más agradable a los demás y huir de la monotonía. Además de asumir la responsabilidad que uno tiene la habilidad de elegir, y transmitir. Pero el primer gran paso va en uno mismo.
Elije tu...